Co to jest związek zawodowy?
Znany również jako związek zawodowy w niektórych miejscach na całym świecie, związek zawodowy jest organizacją zaprojektowaną tak, aby funkcjonować jako adwokat i obrońca dla pracowników zaangażowanych w określony handel. To rzecznictwo często przyjmuje formę negocjacji świadczeń i wymogów płacowych dla członków Unii, a także lobbowania rządów stanowych i federalnych za ustawodawstwo chroniące prawa tych pracowników. Związek zawodowy często dotyczy również warunków pracy swoich członków, szczególnie w odniesieniu do bezpieczeństwa tych warunków.
W zależności od charakteru związku zawodowego kierownictwo organizacji może również współpracować z pracodawcami i urzędnikami państwowymi w kilku innych kwestiach dotyczących ich członków. Na przykład przywództwo Unii może współpracować z pracodawcami w celu ustrukturyzowania procesów zarządzania skargami w sposób uważany za sprawiedliwy dla wszystkich zainteresowanych stron. W podobny sposób urzędnicy związkowi zawodowej mogą współpracować z pracodawcami w celu tworzenia i mNiezwykle standardy zatrudniania i procesów rozwiązania pracowników, którzy są członkami związku. W niektórych sytuacjach związki mogą współpracować z pracodawcami w celu zapewnienia limitów liczby godzin tygodniowo, w których pracownik może pracować, czynnik często związany z tworzeniem bezpiecznego środowiska pracy.
Związek zawodowy często utrzymuje lobby, które reprezentuje interesy swoich członków w zakresie nowych i istniejących przepisów. W tej sprawie związek może współpracować z członkami konkretnych partii politycznych lub prawodawców, którzy obecnie służą w rządzie w celu opracowania i wsparcia przepisów, które chroni prawa ich okręgu wyborczego. Nie jest niczym niezwykłym, że związek zawodowy wspierał również kandydata do konkretnego stanowiska w roku wyborczym.
Wartość związku zawodowego jest nieco kontrowersyjna w dzisiejszym świecie. Zwolennicy związków handlowych lub zawodowych uważają, że są niezbędne do zdobyciare, że pracownicy są traktowani równo przez wszystkich, a nie tylko niektórych pracodawców. Często zwolennicy wskazują długą historię reform w miejscu pracy z powodu obecności silnego związku. Krytycy czasami przyjmują stanowisko, że idea związku jest przestarzała w dzisiejszym świecie, szczególnie w narodach, w których przepisy federalne i stanowe już chronią prawa pracowników w ogóle. Czasami ci krytycy będą również wskazywać na sytuacje w przeszłości, w których związki były naruszone przez wpływ sił zewnętrznych i nie zapewniały pełnego wsparcia swoim członkom. Podczas gdy debata na temat związków trwają, branże, które są obecnie związane