Co to jest związek?

Związek jest organizacją pracowników, którzy działają razem, aby zabezpieczyć świadczenia i prawa w miejscu pracy. Związek jest ważnym narzędziem praw pracowników, a wiele związków zawodowych jest otwartych na członkostwo na całym świecie. Członkowie mogą wahać się, od mechaników w sklepach auto-represji po dostawców opieki domowej, którzy należą do związku obsługi usług. Nie wszyscy pracownicy są zrzeszceni, ale wielu jest, zwłaszcza gdy pracują dla dużych firm. Wiele związków jest również dość potężnych, ponieważ reprezentują tysiące pracowników i tradycyjnie odgrywają rolę również w polityce, popierając kandydatów.

Pierwsze związki zaczęły pojawiać się w XVIII wieku, gdy uprzemysłowienie zaczęło rosnąć w Europie. Niektórzy historycy uważają, że związki te są związane z gildiami handlowymi, średniowiecznymi organizacjami, które pierwotnie chroniły wyspecjalizowane transakcje, takie jak tkanie, pieczenie chleba i budowanie. Inni uważają, że w rzeczywistości nie są powiązani z gildami i że powstały jako naturalna odpowiedź na Cwiszące miejsca pracy.

Członkowie z Unii płacą składki za wsparcie działań organizacji, a także wybierają liderów i stewardów. Osoby te są odpowiedzialne za reprezentowanie wspólnych interesów Unii, gdy negocjuje ona z właścicielem lub pracodawcą. Stewardowie zwykle pracują na ziemi, upewniając się, że członkowie nie są wykorzystywani i że warunki ich umów są spełnione, podczas gdy przedstawiciele wnoszą problemy do tabeli przetargowej podczas negocjacji.

Negocjacje związkowe zwykle powodują ustalone zasady dotyczące świadczeń pracowniczych, godzin pracy i innych ważnych kwestii. W miejscu pracy, w którym pracownicy niezarządzani pracują wraz z związkami, niektóre z tych umów mogą obejmować również tych pracowników. Związek będzie również reprezentował potrzeby poszczególnych pracowników, pomagając arbitrażować, gdy pracownik ma spór o wynagrodzenie, godziny pracy i SIMIdelar Probleme z jego pracodawcą. W niektórych przypadkach może przynieść uderzenie lub inny rodzaj działania pracy, aby zdobyć przewagę w negocjacjach.

Niektóre znane związki zawodowe obejmują pracowników przemysłowych świata (IWW), Knights of Labour, Service Pracownicy Union International (SEIU) i American Federation of Labour-Congress of Organizacje przemysłowe (AFL-CIO). Zazwyczaj, gdy ktoś rozpocznie zatrudnienie w zjednoczonej firmie, otrzyma członkostwo. W innych przypadkach pracownicy mogą zdecydować się na zrzeczenie się swoich miejsc pracy w nadziei na negocjowanie lepszych warunków pracy.