Co to jest Specjalista ds. Odszkodowań dla pracowników?

Specjalista ds. Odszkodowań dla pracowników to osoba, która przeszła dodatkowe przeszkolenie w zakresie prawa dotyczącego odszkodowań dla pracowników. Istnieje wiele różnych dyscyplin, które mogą wymagać od kogoś specjalizacji w tej dziedzinie. Osoby, które są agentami ubezpieczeniowymi lub ubezpieczycielami, prawnikami lub zarządzają bezpieczeństwem i ryzykiem dla firm, mogą przejść szkolenie w zakresie odszkodowań dla pracowników.

W Stanach Zjednoczonych wiele osób, które twierdzą, że są specjalistami od odszkodowań dla pracowników, są zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Specjalistów ds. Odszkodowań dla Pracowników. Rejestr ten umożliwia uczestnikom zarówno szkolenie, jak i egzamin. Szkolenie trwa zwykle 12 godzin zajęć lekcyjnych, po których następuje internetowy egzamin na 50 pytań. Przed zarejestrowaniem się jako specjalista należy odpowiedzieć na 70% tych pytań.

Szkolenie wstępne dokonuje przeglądu przepisów dotyczących odszkodowań dla pracowników określonych przez rząd USA. Niektóre programy oferują opcje nauki w domu, aby dać więcej czasu na przygotowanie się do testów. W niektórych przypadkach rzeczywiste zajęcia mogą zastąpić doświadczenie zawodowe. Specjalista musi zrozumieć wynagrodzenie pracownika, ponieważ odnosi się ono do pracownika i korporacji.

Oprócz wstępnego egzaminu specjalista ds. Odszkodowań zarejestrowanego pracownika musi ukończyć około 15 godzin ustawicznego kształcenia co trzy lata, aby utrzymać rejestrację, chociaż poszczególne stany mogą mieć różne wymagania. Oczekuje się również, że osoba ta będzie na bieżąco śledzić wszelkie zmiany na szczeblu federalnym lub stanowym w ustawach o prawach pracowniczych.

Specjalista ds. Odszkodowań dla pracownika może pracować w różnych dziedzinach. Na przykład niektórzy prawnicy mogą pracować dla pracowników, którzy uważają, że niesłusznie odmówiono im odszkodowania. Alternatywnie adwokat, który jest specjalistą w tej dziedzinie, może bronić firmy oskarżonej o odmowę przyznania świadczeń pracownikowi.

Specjalista pracujący w dziedzinie ubezpieczeń może pomóc firmom, pisząc polisy i określając koszty na pokrycie roszczeń odszkodowawczych pracownika. Ci, którzy zarządzają bezpieczeństwem i ryzykiem, mogą wykorzystać swoją specjalną wiedzę, aby pomóc firmom zmniejszyć ryzyko odniesienia obrażeń przez pracowników lub ustalić takie ryzyko, aby firma ubezpieczeniowa naliczyła odpowiednie kwoty.