Co to jest bezwzględne zatrudnienie?

Bezwzględne zatrudnienie jest sposobem obliczenia całkowitej liczby ludności w określonym położeniu geograficznym. W przeciwieństwie do innych metod, podejście to wymaga określenia dokładnej liczby faktycznie zatrudnionych osób, a nie przekształcenia wyników w procent. Celem określenia bezwzględnego zatrudnienia jest często lepsze zrozumienie obecnego związku między liczbą osób faktycznie pracujących a całkowitą liczbą osób faktycznie zamieszkujących na danym obszarze.

W ramach obliczenia bezwzględnego zatrudnienia uwzględnia się każdego człowieka przebywającego na określonym obszarze geograficznym. Niektóre są automatycznie zaliczane do kategorii bezrobotnych, w tym dzieci, które są zbyt młode, aby można je było uznać za część siły roboczej, osoby niepełnosprawne, które wykluczałyby zatrudnienie, a nawet emeryci, którzy nie są już aktywni zawodowo. Po zidentyfikowaniu każdego obywatela jako wykonującego pracę spełniającą kryteria oceny lub sklasyfikowanego jako bezrobotny można określić, ile osób stanowi obecny poziom bezwzględnego zatrudnienia.

Wartość określenia bezwzględnego zatrudnienia może być znacząca dla regionu, a nawet całego narodu. Ponieważ liczba ta z łatwością określa, ile osób pracuje, może to ułatwić rządom prognozowanie tego, co mogą rozsądnie oczekiwać w ramach podatków dochodowych. W mniejszym stopniu liczba ta może być również pomocna w prognozowaniu, ile przychodów można oczekiwać z lokalnych i stanowych podatków od sprzedaży. Gminy mogą również wykorzystać tę liczbę do rozwoju i planowania obszarów miejskich, w oparciu o to, co dzieje się w kategoriach zwiększenia liczby zatrudnionych obywateli do ogólnej liczby ludności. W zależności od wyników może to dostarczyć danych do wsparcia projektów, takich jak rozbudowa szkoły, opracowanie dodatkowych systemów drogowych w niektórych częściach obszaru, a nawet zmiana nazwy niektórych odcinków miasta na różne, a nie pojedyncze zastosowania.

Nierzadko agencje rządowe i gminy regularnie oceniają bezwzględne zatrudnienie. Porównanie aktualnych danych zebranych z informacjami z poprzednich okresów może być bardzo pomocne w wykrywaniu trendów zmian populacji, wpływu zamknięcia niektórych gałęzi przemysłu na dany obszar, a nawet korzyści wynikających z ustanowienia nowych pracodawców na tym obszarze. Coroczna ocena bezwzględnego zatrudnienia jest powszechna w wielu obszarach i może być przeprowadzana częściej w razie potrzeby.