Co to jest zegar czasowy frekwencji?
Zegar czasowy frekwencji służy do monitorowania i regulacji przyjmowania i wydarzeń pracowników w miejscu pracy. Urządzenia te uruchamiają gamę z prostych maszyn, które wysadzają informacje na karty aż po wyrafinowane skomputeryzowane systemy, które zbierają dane biometryczne od pracowników. Korzystanie z zegara czasu zapewnia zarządzanie sposób na automatyczne rejestrowanie liczby godzin przepracowanych przez poszczególnych pracowników i monitorowanie punktualności pracowników. Wyrafinowane nowoczesne systemy oferują również lepsze bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Późniejsze etapy rewolucji przemysłowej zostały częściowo zdefiniowane przez zwiększony nacisk na wydajne i zorganizowane wykorzystanie czasu. Wczesne modele zegara czasu obecności zostały wprowadzone w ostatnich latach XIX wieku. Urządzenia te były początkowo używane głównie w dużych fabrykach i służyły jako narzędzie do zapewnienia terminowości pracowników. Wprowadzenie zegara czasu frekwencji w miejscu pracy było mieszanym błogosławieństwem dla pracowników, podobnie jak te urządzenieS utrudniało pracodawcom niedostateczne zgłaszanie godzin pracy, ale ułatwiło pracodawcom egzekwowanie surowych kar za spóźnienie.
Większość średnich i dużych nowoczesnych miejsc pracy korzysta z pewnego rodzaju czasu czasowego. W niektórych przypadkach pracownicy fizycznie przychodzą, używając zegara czasowego, aby uderzyć kartę frekwencyjną, a następnie zrównać się pod koniec ich zmian. W innych przypadkach informacje o frekwencji są gromadzone elektronicznie, a pracownicy mogą się zmieniać i odgrywać przy użyciu klardów lub skanerów biometrycznych.
Informacje zebrane przez zegar czasowy frekwencji są wykorzystywane przez pracodawców do monitorowania punktualności pracowników. Zegary czasowe służą również uproszczeniu pracy działów płac. Niektóre współczesne oprogramowanie zegarowe może być bezpośrednio interfejs z oprogramowaniem płacowym, ale nawet starsze zegary czasowe znacznie ułatwiły rejestrowanie i rozproszenie wynagrodzeń poprzez centralizację i standaryzacjęInformacje o obecności.
W niektórych nowoczesnych miejscach pracy zegar czasowy u drzwi został zastąpiony oprogramowaniem, które śledzi działania poszczególnych pracowników. Na przykład pracownicy w call center mogą być monitorowani przez oprogramowanie, które jest zintegrowane z poszczególnymi stacji roboczych. Tego rodzaju rozproszone oprogramowanie zegarowe czasowe umożliwia pracodawcom dokładniejsze śledzenie poszczególnych działań pracowników i umożliwia monitorowanie czasu na korzystanie z pracowników w ciągu dnia pracy.
Niektóre miejsca pracy wykorzystują zegary czasowe frekwencji jako formę bezpieczeństwa. Zaawansowane systemy oprogramowania mogą zatrudniać skanery z karty lub biometryczne w celu przyznania lub ograniczenia dostępu do niektórych części obiektu. Systemy te zapewniają bezpieczeństwo wrażliwych obszarów, ale mogą również służyć monitorowaniu przyjęć i wydarzeń pracowników. Najbardziej wyrafinowane systemy zachowują szczegółowe i podtrzymywane zapisy ruchów pracowników w danym obiekcie w trakcie pracydzień.