Co to jest wewnętrzna analiza środowiska?
Wewnętrzna analiza środowiska to obszerny przegląd wszystkich aspektów działalności firmy, wewnętrznych wskazówek i misji. Zwykle analizowane aspekty działalności to strategia marketingowa, zdolności produkcyjne oraz wizja i przywództwo firmy. Wszystkie te rzeczy są badane z krytycznym okiem, aby odkryć te aspekty, które mogą być problematyczne, ale niezauważone w codziennych operacjach. Organizacje non -profit mogą również przeprowadzić podobną analizę.
Zarządzanie firmami zwykle inicjuje tę wewnętrzną analizę w celu zidentyfikowania obszarów ryzyka i możliwości. Kierownictwo najwyższego poziomu prowadzi zapasy w celu oceny mocnych stron i słabości w ogólnym funkcjonowaniu organizacji. Zazwyczaj jest to wyczerpujący przegląd w celu zidentyfikowania i naprawienia tych wewnętrznych czynników, które ograniczają rozwój firmy. Wewnętrzna analiza środowiska jest sprzeczna z analizą zewnętrzną, która dotyczyłaby środowiska biznesowego makro.
Obiektywne spojrzenie na personel firmy jest zwykle na czele wewnętrznej analizy środowiska, ponieważ zasoby ludzkie są kluczowe dla optymalnych wyników biznesowych. Kapitał ludzkiego firmy prawdopodobnie zostanie wynaleziony. Menedżerowie prawdopodobnie przeprowadzą przegląd całkowitych możliwości personelu, oceniając głębię doświadczenia talentów i zarządzania obecnie na pokładzie.
Wewnętrzna kultura pracy firmy i sposób, w jaki mogło to przesunąć z czasem z jej pierwotnej misji i celów, prawdopodobnie zostaną ocenione. Czasami firma wykorzysta zewnętrzną firmę do przeprowadzenia wewnętrznej analizy środowiska. Taki ruch może nastąpić, gdy firma chce zewnętrznego, obiektywnego spojrzenia na wewnętrzne wewnętrzne funkcjonowanie firmy.
W przeciwieństwie do przeglądu wyników personelu, wewnętrzna analiza środowiska zazwyczaj nie ocenia zasobów ludzkich firmy w kierunku konkretnego IndivWydajność IDUAL. Ten rodzaj oceny byłby uważany za część regularnego zarządzania zasobami ludzkimi. Zamiast tego suma kapitału ludzkiego spółki prawdopodobnie zostanie uznana za główny aktywów. Wewnętrzna analiza środowiska analizuje personel pod względem kompetencji kierowniczych i ogólnych potrzeb personelu na poziomie organizacyjnym. Prawdopodobnie odnotowanoby obszary słabości i działy, które mają niedostatecznie zakwalifikowane lub przepełnione pracowników.
Przeprowadzana jest również wewnętrzna ocena środowiska w celu zdiagnozowania obszarów niewykorzystania, funkcji, które mogą być zbędne, oraz obszary o słabo rozwiniętych możliwości. Istniejące i prognozowane zasoby finansowe firmy są również sprawdzane w analizie. Dostępny kapitał jest porównywany z przewidywanymi potrzebami ekspansji i poprawy kapitału. W jaki sposób organizacja jest rządzona i jak dobrze to działa dla firmy na bieżącym etapie działalności, prawdopodobnie zostanie uwzględnione in Recenzja. Rozważane są również lokalizacja firmy i reputacja publiczna.