Co to jest przedsiębiorczość?
Istnieje wiele różnych szkół myślenia na temat przenikliwości biznesowej, choć ogólnie uważa się, że jest to umiejętność szybkiego podejmowania dobrych decyzji, które ostatecznie okażą się opłacalne. Dwie rzeczy, które często się z tym wiążą, to znajomość finansów, która obejmuje zrozumienie finansów oraz ekonomia behawioralna, czyli badanie tego, w jaki sposób i dlaczego ludzie i instytucje dokonują wyborów finansowych, których dokonują. Niektóre konkurujące ze sobą i uzupełniające się poglądy na ten temat sugerują, że obejmuje ono przywództwo, koncentrację na zasobach ludzkich i umiejętność łączenia przedmiotów takich jak znajomość finansów i znajomość biznesu. Istnieje wiele różnych metod rozwijania lub ulepszania wiedzy biznesowej, w tym kursy, symulacje i osobiste oceny psychologiczne.
Chociaż definicja świadomości biznesowej to po prostu umiejętność szybkiego podejmowania dobrych decyzji biznesowych, w niektórych kręgach może istnieć spór co do tego, co to właściwie pociąga za sobą. Nieporozumienie niekoniecznie opiera się na definicji, ale na tym, jak osiągnięto tę szczególną formę przenikliwości. Niektóre źródła sugerują, że wiedza biznesowa wymaga szczególnego wglądu w sposób działania świata biznesu i zdolności do podejmowania korzystnych decyzji na podstawie tej wiedzy. Inni sugerują, że wymagana jest szczegółowa wiedza na temat znajomości zagadnień finansowych i biznesowych oraz że dana osoba musi być w stanie zobaczyć i przewidzieć, gdzie i jak wpłynie ona na drugą. Inną interpretacją jest to, że odnoszący sukcesy biznesmen musi mieć jakość znaną jako inteligencja biznesowa i być w stanie interpretować dane przez ten obiektyw.
Wiele szkół ma programy studiów, które mają na celu pomóc uczniom w rozwoju ich umiejętności biznesowych. Są one powszechne w różnych szkołach biznesu i zazwyczaj obejmują różnorodne metody uczenia się, takie jak seminaria i warsztaty z elementami teoretycznymi i praktycznymi. Niektóre formy szkolenia w zakresie przedsiębiorczości mogą również obejmować informacje branżowe i praktyczne szkolenia od odnoszących sukcesy biznesmenów.
Wiele firm przywiązuje dużą wagę do idei przedsiębiorczości. Mogą starać się zatrudniać osoby o wymaganych kwalifikacjach lub zastosować jedną z kilku metod, aby rozwinąć wiedzę na temat swojej obecnej siły roboczej. Jednym ze sposobów, w jaki firmy mogą próbować przeszkolić swoich obecnych menedżerów, jest symulacja biznesowa. Tego rodzaju programy szkoleniowe mogą pozwolić menedżerom średniego i niskiego szczebla zdobyć prawdziwe doświadczenie w podejmowaniu ważnych decyzji finansowych, które mogą prowadzić do poprawy ich wiedzy.
Niektóre firmy mogą również korzystać z ocen psychologicznych w celu określenia potencjalnej wiedzy biznesowej u swoich pracowników. Oceny te mogą sprawdzać wiedzę pracownika na takie tematy, jak znajomość finansów, a także ustalanie, czy mają one określone cechy osobowości. Może to wynikać z myśli, że przenikliwość ma komponent oparty na osobowości, który wymaga szczególnej wiedzy biznesowej.