Co to jest odszkodowanie pracowników?

Rekompensata pracowników (CE) to termin używany do opisania całkowitych płac i innych wypłat gotówkowych, które są dokonywane pracownikom w określonym czasie. Zazwyczaj liczba ta będzie obliczana kwartalnie, ale może być również obliczona jako liczba roczna. Całkowita rekompensata pracowników związanych z firmą lub nawet narodem będzie uwzględnić wszystkie wypłaty gotówkowe dla wszelkiego rodzaju pracowników, a liczba ta odzwierciedla kwotę przed opodatkowaniem, a nie dochód netto po opodatkowaniu, który pracownik otrzymuje bezpośrednio.

Uwzględnia się kilka różnych rodzajów wypłat gotówkowych z rekompensatą pracowników. Wraz z zarobkami i wynagrodzeniami brutto dodatkowe gotówki wypłacone pracownikowi, takie jak premia lub komisja sprzedaży, zostaną również uwzględnione w rysunku. Takie podejście pozwala firmom zidentyfikować dokładny koszt, jaki pracodawca ponosi w wyniku zrekompensowania pracownika za jego usługi. Z tej perspektywy odszkodowaniepracowników można uznać za całkowity koszt pracy związany z każdym pracownikiem indywidualnie oraz z siłą pracownika firmy jako całości.

Praktyka w wielu narodach polega na określeniu obliczenia pracowników na podstawie danych historycznych, w tym tylko płatności, które zostały złożone pracownikom na koniec omawianego okresu. Istnieje również nieco inne podejście, które pozwala włączyć obiecane lub toczące się płatności dla pracowników w statystykach za ten okres, takie jak komisja danymi sprzedaży, która dotyczy tego okresu, ale nie zostanie w rzeczywistości przetargowa na pracownika, dopóki nie zakończy się tego okresu.

Wraz z wykorzystaniem odszkodowania pracowników w środowiskach korporacyjnych rządy mogą również skorzystać z tego rodzaju obliczeń w ramach procesu oceny przy ocenie obecnego statusu gospodarki. Łączne dane otrzymane fKorporacje ROM działające w tym kraju zostaną dopasowane do danych dotyczących podatków wstrzymanych od tych zarobków i odzwierciedlone w rachunkach narodowych dla narodu, a także w każdym rodzaju salda statystyk płatności związanych z określonym okresem.

Zrozumienie odszkodowania pracowników jest pomocne w wielu scenariuszach. W przypadku firm takie podejście ułatwia ustalenie, czy całkowite koszty pracy są w uzasadnieniu, biorąc pod uwagę wygenerowane przychody i koszty produkcji związane z produkcją towarów i usług na sprzedaż. W odniesieniu do narodu, obliczanie odszkodowania pracowników na dany okres, albo dla narodu jako całości, albo dla konkretnych branż działających w tym kraju, może zapewnić cenny wgląd w przyczyny obecnego stanu gospodarki, a także pomagać w przewidywaniu, w którym gospodarka prawdopodobnie się porusza. Informacje tego typu pozwalają rządom na wykorzystanie własnych metod wewnętrznych, aby pomóc w złagodzeniuCiężkość niepożądanych zmian w gospodarce, jednocześnie pozycjonując rząd do wspierania przewidywanego wzrostu, który prawdopodobnie będzie oznaczał lepsze czasy dla wszystkich.