Co to jest przeniesienie pracy?

Być może masz dość obszaru, w którym mieszkasz i chciałbyś mieszkać gdzie indziej. Alternatywnie, Twoja firma może zdecydować o przeniesieniu działalności w inne miejsce, ale nadal chce utrzymać cię jako pracownika. W obu przypadkach szukasz relokacji pracy, której szukasz lub oferujesz pracę w innej części kraju lub poza nim, lub masz nadzieję na utrzymanie obecnej pracy przez przeniesienie się w inne miejsce .

Przeniesienie pracy wymaga dużej uwagi. Jeśli chcesz przenieść się gdzie indziej, najpierw musisz dowiedzieć się, czy Twój obszar zatrudnienia jest poszukiwany w miejscu, w którym chcesz mieszkać. Wstępne poszukiwania, jeśli chcesz przenieść pracę, powinny koncentrować się na poszukiwaniu ofert pracy w obszarach, które rozważasz. Dużą pomoc można uzyskać, przeszukując strony internetowe, takie jak craigslist, gdzie można przeszukiwać wiele obszarów.

Alternatywnie możesz być w rodzaju dziedziny, w której przeniesienie pracy da ci szansę na wykonanie bardziej interesującej pracy. Możesz otrzymać oferty pracy w innych lokalizacjach, nawet jeśli nie ubiegałeś się o nie. Decyzja o przeprowadzce może być uzależniona od różnych czynników. Jeśli jesteś w związku partnerskim, jaka będzie sytuacja zawodowa twojego partnera / małżonka? Jeśli masz dzieci, czy przeprowadzisz się do obszaru z dobrymi szkołami i gdzie będziesz musiał mieszkać, aby znaleźć się w najlepszych okręgach szkolnych? Czy zostawiasz większość rodziny i przyjaciół, czy cofasz się do nich?

Przed podjęciem decyzji o przeprowadzce do pracy należy przeprowadzić wiele badań na temat społeczności, do której zamierzasz się przenieść. Jaka jest jakość życia tam i jakie zasoby są dostępne? Sprawdź witryny społecznościowe, aby zobaczyć, jakie zasoby, zalety lub wady oferuje nowe miejsce. Dowiedz się, w jaki sposób Twoje wynagrodzenie poprawia, utrzymuje lub obniża jakość życia. Czy firma chce, abyś pokrył duże koszty przeprowadzki, które mogą być związane z przeprowadzką do innego stanu, czy po prostu do innego miasta?

Czasami ludzie czują, że nie mają wyboru, kiedy ich obecny pracodawca decyduje się na przeniesienie pracy do innej części kraju. Pracodawcy mogą stwierdzić, że mogą prowadzić swoją działalność taniej i skuteczniej gdzie indziej. Niektóre firmy utrzymują biurową lub szkieletową załogę pracowników w starej lokalizacji, a jeśli naprawdę nie jesteś zainteresowany przeniesieniem pracy, możesz sprawdzić, czy możesz pozostać w tej samej lokalizacji. Z drugiej strony firma przenosząca działalność może mieć niewiele ofert pracy oprócz nowej lokalizacji, ale może być bardzo hojna w pomaganiu pracownikom w przeprowadzce z powodu pracy. Zazwyczaj takie przeprowadzki są planowane z wyprzedzeniem, więc pracownicy mają dużo czasu na podjęcie decyzji, czy należy je wykorzenić i przenieść.

We wszystkich przypadkach, niezależnie od tego, czy musisz przeprowadzić lub po prostu przeprowadzić się do pracy, zmiana pracy bierze pod uwagę. Powinieneś także upewnić się, że oferowana ci praca, która wymaga przeniesienia pracy, pochodzi ze stabilnej firmy, ponieważ osoby nowo zatrudnione mogą być zwolnione jako pierwsze w przypadku zwolnień. Przeprowadzka do nowego miejsca tylko po to, by stracić pracę, może być druzgocącym doświadczeniem. Musisz także zdecydować, czy zyski związane z przeprowadzką do nowego miejsca przewyższają straty i jak relokacja może wpłynąć na twoją rodzinę. Mimo to praktyka ta jest powszechna, ponieważ wiele osób regularnie przenosi się do nowej pracy. Najlepiej jednak wejść w sytuację z pełną wiedzą na temat zasobów w nowej społeczności i tego, jak ty i / lub twoja rodzina dostosuje się do nowego otoczenia.