Co to są odsetki od zysków?

Odsetki od zysków mają miejsce, gdy dana osoba ma prawo do otrzymania udziału w zyskach firmy bez obowiązku zapewnienia kapitału. Zwykle osoba zainteresowana zyskami świadczy usługi na rzecz spółki, takie jak doradztwo inwestycyjne lub usługi zarządzania. Model odsetek od zysków jest popularnym modelem motywacyjnym dla pracowników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC). Pracownicy mają udział w wzroście wartości firmy. Ten model motywacyjny został opracowany w stylu modeli motywacyjnych od spółek akcyjnych.

Wiele korporacji akcyjnych daje swoim pracownikom akcje, aby zmotywować ich do działania. Koncepcja tego modelu jest prosta: gdy pracownik faktycznie czerpie zyski z zysków firmy, zrobi wszystko, co w jej mocy, aby poprawić zyski firmy. Model odsetkowy zysków działa w ten sam sposób. Spółki LLC nie mają akcji, które mogłyby dać swoim pracownikom, więc zamiast tego wypłacają odsetki od zysków. Rezultat jest taki sam: pracownicy otrzymują swój udział w zwiększonych zyskach firmy.

W Stanach Zjednoczonych istnieje wiele modeli opodatkowania odsetek od zysków. Niektóre z nich są korzystne dla pracowników, ale inne powodują dodatkowe podatki. Porada doradcy podatkowego może być konieczna do przeanalizowania wszystkich różnych możliwości.

Niektórzy starsi zarządzający funduszami hedgingowymi w USA stosują model odsetek od zysków w celu obniżenia podatków. Mogą opodatkować swoje dochody z odsetek od zysków według znacznie niższej stawki dla długoterminowych zysków kapitałowych zamiast według zwykłej stawki podatku dochodowego. Ten model oszczędza im ogromną ilość podatków każdego roku.

Zyski z zysków są również wykorzystywane w Stanach Zjednoczonych do przenoszenia majątku i interesów rodzinnych na młode pokolenie. Są dwie zalety tego. Po pierwsze, odsetki nie podlegają podatkowi od darowizn, więc osoby w młodym pokoleniu otrzymują źródło dochodu bez odliczeń od jego pierwotnej wartości. Po drugie, osoby w starszym pokoleniu mogą zmniejszyć swoje zainteresowania związkami partnerskimi na korzyść młodszego pokolenia.

Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe fakty, model odsetkowy może być wykorzystywany do różnych celów. Może być opłacalną opcją dla wielu rodzajów firm z zupełnie innych powodów, takich jak zachęty dla pracowników, oszczędzanie podatków i redystrybucja majątku rodzinnego ze starszego pokolenia na młodsze. Aby skorzystać ze wszystkich możliwych korzyści, należy jednak skonsultować się z profesjonalnym doradcą podatkowym i prawnikiem.