Co to jest odsetki zysku?
Interesy zysku mają miejsce, gdy dana osoba ma prawo otrzymać część zysku spółki bez zobowiązania do zapewnienia kapitału. Zwykle osoba posiadająca odsetki zysku świadczy usługi dla firmy, takie jak porady inwestycyjne lub usługi zarządzania. Model odsetek zysków jest popularnym modelem motywacyjnym dla pracowników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (LLCS). Pracownicy uzyskują udział wartości wartości firmy. Ten model motywacyjny został opracowany w stylu modeli motywacyjnych od korporacji giełdowych.
Wiele korporacji giełdowych daje swoim pracownikom akcje, aby zmotywować ich do zrobienia z siebie. Koncepcja tego modelu jest prosta: gdy pracownik faktycznie zyskuje z zysków firmy, pracownik dołoży wszelkich starań, aby poprawić zyski firmy. Model odsetek zysków działa w ten sam sposób. LLC nie mają akcji, które mogliby dać swoim pracownikom, więc zamiast tego przekazują odsetki zysków. Wynik jest taki sam: pracownicy otrzymująUdział IR w zwiększonych zyskach spółki.
Istnieje wiele modeli podatkowych dla odsetek zysków w Stanach Zjednoczonych. Niektóre z nich są korzystne dla pracowników, ale inne powodują dodatkowe podatki. Porada doradcy podatkowego może być konieczna do przejrzenia wszystkich różnych możliwości.
Niektórzy starsi menedżerowie funduszu hedgingowego w USA korzystają z modelu odsetek zysków, aby obniżyć swoje podatki. Mogą opodatkować swoje dochody od odsetek zysków w wysokości znacznie niższej stawki w przypadku długoterminowych zysków kapitałowych zamiast zwykłej stawki podatku dochodowego. Ten model oszczędza im ogromną kwotę podatków każdego roku.
Interesy zysków są również wykorzystywane w Stanach Zjednoczonych do przekazywania udziałów w zakresie bogactwa i partnerstwa rodzinnego młodszemu pokoleniu. Istnieją dwie zalety tego. Po pierwsze, odsetki nie podlegają podatkowi od darowizn, więc osoby z młodszego pokolenia otrzymują źródło dochodu bez żadnych odliczeńjego pierwotna wartość. Po drugie, osoby w starszym pokoleniu mogą zmniejszyć swoje udziały w partnerstwie rodzinnym na korzyść młodego pokolenia.
Biorąc pod uwagę wszystkie wyżej wymienione fakty, model odsetek zysku może być używany do różnych celów. Może to być realna opcja dla wielu rodzajów firm i z zupełnie różnych powodów, takich jak zachęty dla pracowników, oszczędzanie podatków i redystrybucja bogactwa rodzinnego ze starszego pokolenia do młodszego pokolenia. Aby jednak skorzystać ze wszystkich możliwych korzyści, należy skonsultować się z profesjonalnym doradcą podatkowym i prawnikiem.