Co to jest sezonowe bezrobocie?
Sezonowe bezrobocie jest rodzajem umowy o pracę, w której osoba jest zatrudniona rutynowo przez część roku, ale pozostałe miesiące lub tygodnie spędza bez pracy. Sytuacja ta najczęściej wiąże się z tymczasowymi, zależnymi od pogody pracami, takimi jak ratownictwo i niektóre prace budowlane. Do tej kategorii mogą również należeć prace związane z turystyką związane z konkretnymi porami roku, a także bardziej sporadyczne zatrudnienie w grupach sezonowych, takich jak zespoły teatralne. Tego rodzaju zadania zwykle obracają się wokół ustalonych kalendarzy, tak aby pracownicy zarówno wiedzieli, jak i kiedy dokładnie przestali pracować. W wielu przypadkach pracownicy sezonowi mogą pobierać zasiłki dla bezrobotnych sponsorowane przez rząd w okresie pozasezonowym.
Ustrukturyzowany i ogólnie przewidywalny harmonogram
Charakterystyczną cechą sezonowego bezrobocia jest jego przewidywalność. W prawie wszystkich przypadkach pracownicy przyjmują tego rodzaju prace z pełną świadomością, że są tymczasowe.
Pracownicy są zazwyczaj zwalniani w umówionym terminie, ale umowa ma charakter cykliczny. Większość osób, które zajmują te miejsca pracy, wie, że praca będzie na nich czekała w niektórych przyszłych punktach, a ponowna aplikacja zwykle nie jest wymagana. Po wznowieniu sezonu prace wracają.
Bezrobocie związane z pogodą
Miejsca pracy zależne od pewnych warunków pogodowych są jednymi z najczęstszych kandydatów na czasowe bezrobocie. Operatorzy pługów śnieżnych, pracownicy stoków narciarskich, ratownicy i zarządcy plaż to tylko kilka przykładów. Niektóre rodzaje prac budowlanych i malowania zewnętrznego również pasują do tej kategorii.
Scenariusze turystyki i podróży sezonowych
Wiele miejsc pracy związanych z turystyką ogranicza się do sezonu „pracowitego” w danej lokalizacji, co może również narażać ich na sezonowe bezrobocie. Wiele najbardziej poszukiwanych miejsc turystycznych na świecie ma określone pory roku, które są znacznie bardziej ruchliwe niż w innych. Niektóre z nich mają związek z porą roku - lato jest prawie zawsze bardzo pracowitym okresem - ale wiele jest również związanych z pogodą. Regiony narażone na pory deszczowe lub duszne upały są często mniej popularne w tych okresach. Większość hoteli i ośrodków zatrudni część personelu w tych „niskich” czasach, ale rzadko działają na pełnych obrotach.
Pracownicy teatralni i inni ograniczeni pracownicy
Aktorzy, wykonawcy i zawodowi sportowcy często doświadczają sezonowego bezrobocia w niektórych porach roku. Niektóre teatry uruchamiają programy w sposób ciągły, ale większość ma określone zaplanowane „ciemne” okresy. To samo dotyczy firm baletowych i innych grup sztuk scenicznych.
Ci, którzy uprawiają sport profesjonalny, zwykle mają również poza sezonem, co może prowadzić do tymczasowego bezrobocia. Rzadko jest to problem dla bardzo znanych sportowców, których wypłaty w czasie gry są zwykle bardzo hojne. Jednak dla amatorów lub tych, którzy jeszcze nie włamali się do lig krajowych, konieczne okresy odpoczynku poza sezonem mogą być trudne finansowo.
Pracownicy szkoły
Nauczyciele są jednym z największych wyjątków od zasady sezonowego bezrobocia. Większość nauczycieli pracuje tylko w trakcie roku akademickiego i cieszy się latami, które są zasadniczo bezpłatne. Nauczyciele nie są jednak zwalniani przed wakacjami i nie są uważani za „bezrobotnych” w tym czasie. Wiele okręgów szkolnych rozmieszcza wypłaty dla nauczycieli, tak że w rzeczywistości są one wypłacane w miesiącach letnich, nawet jeśli nie są aktywnie zaangażowani w klasie.
Inni pracownicy szkoły - kierowcy autobusów szkolnych, pracownicy stołówek i bibliotekarze, by wymienić tylko kilku - zwykle jednak nie są objęci tym parasolem. Wiele z tych rodzajów pracy podlega sezonowemu bezrobociu, choć wiele zależy od dzielnicy i lokalnych przepisów.
Możliwość zasiłku dla bezrobotnych
Pracownicy sezonowi są często uprawnieni do pobierania zasiłków dla bezrobotnych sponsorowanych przez rząd przez okresy, w których nie pracują. To, czy świadczenia są dostępne, zależy całkowicie od władz lokalnych. W niektórych miejscach pracownicy sezonowi nie są uprawnieni do zbierania czegokolwiek; w innych pieniądze są dostępne, ale w mniejszych ilościach niż dla osób długotrwale bezrobotnych. Większość rządów stara się oddzielić sezonowe bezrobocie i regularne przydziały dla bezrobotnych do celów sprawozdawczych, zwykle w celu zapewnienia, że rankingi bezrobocia odzwierciedlają tylko osoby bez pracy.