Jaki jest najlepszy sposób ubiegania się o zatrudnienie?
Najlepszym sposobem ubiegania się o zatrudnienie jest sposób, który daje Twojej aplikacji najbardziej pozytywną uwagę bez generowania niczego negatywnego. Dokładny sposób rozwiązania tego problemu będzie jednak różny dla każdego zadania. Kilka sposobów skutecznego ubiegania się o zatrudnienie znajduje się poniżej.
Przede wszystkim skorzystaj z kontaktów. Kontakty to osoby, które oboje znacie i mają przyzwoitą opinię o was. Czy jeden z nich może zatrudniać ludzi? Czy znają kogoś, kto zatrudnia i może poprosić tę osobę o udzielenie ci wywiadu? Bez względu na to, czy jest to ojciec, który zatrudnia swoje dziecko w kancelarii rodzinnej, czy brat w dziale zasobów ludzkich zatrudniający jednego z jego kumpli, korzystanie z kontaktów jest jednym z najbardziej skutecznych sposobów na zatrudnienie.
Następnie, jeśli to możliwe, idź osobiście. Wiele firm korzysta obecnie z Internetu do sprawdzania kandydatów do pracy; niektóre jednak nadal przyjmują wnioski osobiście. Nie krępuj się udać do miejsca prowadzenia działalności i zapytać kogoś w punkcie informacyjnym lub asystenta kierownika, czy firma obecnie przyjmuje aplikacje. Jeśli tak, zapytaj, czy możesz wypełnić wniosek lub dać kopię CV. W rzeczywistości spotkanie z ludźmi, którzy mogą cię zatrudnić, daje ci szansę na zrobienie trwałego pierwszego wrażenia i może oddzielić cię od innych osób ubiegających się o pracę. Nie próbuj składać wniosku w godzinach szczytu, takich jak restauracja w porze lunchu; zamiast tego idź, gdy biznes jest wolniejszy, aby twoja aplikacja nie została odepchnięta w pośpiechu i zapomniana.
Skorzystaj z usługi wynajmu lub firmy personalnej. Niektóre firmy nie zatrudniają pracowników bezpośrednio na wielu stanowiskach - przechodzą przez usługę rekrutacyjną. Złożenie wniosku w usłudze rekrutacyjnej związanej z pracą lub firmą, którą chcesz, to świetny sposób na zdobycie zatrudnienia. Usługi wynajmu zazwyczaj nie są wynagradzane, chyba że ktoś z ich firmy dostanie pracę, więc mają motywację, aby pomóc ci znaleźć pracę.
Innym sposobem ubiegania się o pracę jest przejście do strony internetowej firmy. Większość firm ma strony internetowe, a niektóre zamieszczają na nich oferty pracy. Otwory te można zwykle znaleźć w sekcji „kariery”, jeśli są publikowane online. Ubieganie się o pracę jest zwykle lepsze niż podanie przez Internet, ale wiele firm nie przyjmuje już zgłoszeń „od drzwi”.
Skorzystaj ze strony o zatrudnieniu. Witryny z ofertami pracy są współczesną wersją poszukiwanej części gazety. Wiele ofert pracy znajduje się na stronach internetowych z ofertami pracy, których nie znajdziesz nigdzie indziej, więc zdecydowanie warto je wykorzystać. Aby ubiegać się o pracę za pośrednictwem strony internetowej z ofertą pracy, osoba poszukująca pracy jest zwykle proszona o utworzenie profilu online zawierającego CV i adres e-mail. Każde stanowisko opublikowane na takiej stronie będzie zazwyczaj zawierało szczegółowe instrukcje dotyczące sposobu ubiegania się o pracę, które należy ściśle przestrzegać.
Sprawdź poszukiwaną część lokalnej gazety. Niektórzy pracodawcy nadal używają tylko części poszukiwanej pomocy w lokalnej gazecie i znaku na drzwiach, aby wskazać, że mają oferty pracy. Postępuj zgodnie ze wskazówkami na liście ofert pracy, aby zmaksymalizować potencjał zatrudnienia.
Oprócz wyżej wymienionych sposobów ubiegania się o zatrudnienie, poniższe wskazówki mogą być przydatne w uzyskaniu pracy.
Ubierz się do poziomu pracy. Podczas ubiegania się o zatrudnienie zawsze powinieneś być prezentowalny i zadbany; to, co nosisz, może jednak zwiększyć twoją szansę. Odwiedzanie korporacji o wartości miliarda dolarów i przeprowadzanie wywiadów w podartych dżinsach i koszulce będzie się liczyć. Podobnie, jeśli złożysz wniosek w lokalnej restauracji typu fast food o pracę z grillem w trzyczęściowym garniturze, kierownik może pomyśleć, że coś jest nie tak. Ubierz się do poziomu żądanej stawki wynagrodzenia.
Dostosuj swoje CV dla każdego zadania, o które się ubiegasz. Każda praca jest wyjątkowa, więc staraj się, aby Twoje CV było również unikalne. Można to zrobić na wiele sposobów, ale kilka możliwości obejmuje: podkreślenie podobnych doznań zawodowych, wyraźne wykazanie, że spełniasz kwalifikacje do pracy, oraz podanie informacji o sobie, które mogą dotyczyć stanowiska, które aplikujesz dla. Dołącz także list motywacyjny odnoszący się do pracy i swoją konkretną zdolność do odniesienia sukcesu.
Spróbuj śledzić każdą aplikację. Tydzień po złożeniu wniosku zazwyczaj można skontaktować się z potencjalnym pracodawcą, jeśli wcześniej podał on swoje dane kontaktowe. Zadzwoń, napisz e-mail lub zatrzymaj się w biurze pracodawcy i zapytaj o status swojej aplikacji. Jeśli firma wyraźnie oświadczyła, że wnioskodawcy nie powinni wysyłać e-mailem ani dzwonić do firmy, nie należy podejmować dalszych działań.