Co to jest administracja bezpieczeństwa i zdrowia w pracy (OSHA)?
Działa administracja bezpieczeństwa i zdrowia w pracy (OSHA) w ramach Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych. Zostało założone w 1970 roku, aby zająć się zagrożeniami i urazami dla pracowników spowodowanych niebezpiecznymi praktykami w miejscu pracy. Jego zadaniem jest zdefiniowanie bezpiecznych środowisk pracy i egzekwowanie bezpiecznych środowisk pracy.
Historycznie wielu krytyków OSHA narzekało, że jej przepisy są dość uciążliwe, a czasem trudne do naśladowania. Niekoniecznie są jednolite i nie są egzekwowane z równością. Agencja pracowała jednak nad rozwojem znacznych zmian w zakresie bezpieczeństwa w różnych miejscach pracy. Na przykład wytyczne OSHA dotyczące usuwania ostrych (używanych igieł) sprawiły, że pracownicy szpitalne znacznie mniej podatni na skurcz poważnych chorób, takich jak zapalenie wątroby i HIV.
Jednym z najbardziej przekonujących dzieł OSHA było dziesięcioletnie badanie oceniające ergonomię pracy, która obejmowała rekomendacje dotyczące tego, jak poprawić warunki pracy na podstawie ergonii.IC Standpoint. Agencja nie mogła jednak egzekwować nowych zasad wymagających bezpieczniejszych pozycji, chociaż wolno było drukować broszury dotyczące bardziej ergonomicznie uzasadnionych pozycji dla pracowników. Wielu pracodawców w przedsiębiorstwach produkcyjnych z radością wdrożyło te sugestie, ponieważ około 33% obrażeń od pracy jest spowodowane przez ergonomicznie nieuzasadnione pozycjonowanie ciała. Oprócz powodowania problemów dla pracowników, powoduje to problemy dla pracodawców, ponieważ mogą wymagać zapłaty za przekwalifikowanie pracowników za inne stanowiska lub za obrażenia poniesione w miejscu pracy.
Chociaż OSHA opublikowała wiele przepisów dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy, wolno tylko ścigać firmy, które poprzez zaniedbanie powodują śmierć pracownika. Maksymalne wyrok za udane ściganie wynosi łącznie sześć miesięcy. Czasami agencja będzie współpracować z Agencją Ochrony Środowiska (EPA) w celu skuteczniejszego postępowania i dłużejczasy wyroku. Dotyczy to w szczególności, gdy śmierć jest spowodowana narażeniem na niebezpieczne substancje.
Wiele firm uważa, że współpraca z OSHA jest trudna, ale z czasem agencja była w stanie bardziej konsekwentnie egzekwować niektóre przepisy. Od czasu do czasu jest to obciążone sprzecznymi przepisami państwowymi, ponieważ wiele stanów USA ma własne departamenty bezpieczeństwa zawodowego.
Liczba zaleceń, które OSHA opublikowała w pierwszej dekadzie XXI wieku, była bardzo ograniczona, ale istnieje nadzieja, że agencja może zostać ożywiona, jeśli jest wzmocniona większą zdolnością do ścigania umyślnych naruszeń jego standardów i wytycznych, które powodują poważne obrażenia lub śmierć pracowników. Wysiłki na rzecz ożywienia OSHA są prowadzone przede wszystkim przez związki zawodowe i przyjazne dla pracy członków Kongresu.