Jaki jest związek między etyką biznesu a ładem korporacyjnym?
Etyka biznesu i ład korporacyjny to dwa istotne czynniki, które wpływają na firmę i sposób jej działania. Etyka biznesu reprezentuje wartości, zasady lub cechy, którymi kieruje się firma prowadząc działalność gospodarczą. Ład korporacyjny to wewnętrzne ramy, które firma projektuje i wdraża, aby zarządzać i chronić osoby zainwestowane w spółkę. Związek między etyką a zarządzaniem pochodzi od właściciela organizacji lub kierowników wykonawczych, którzy tworzą nadzór i decydują, które zasady etyczne będą przestrzegane przez pracowników.
Etyka biznesu zazwyczaj opiera się na teorii normatywnej. Teoria ta głosi, że jednostki i firmy będą przestrzegać zasad etycznych powszechnie spotykanych w społeczeństwie, stąd termin etyka normatywna lub standardowa. Trzy normatywne teorie etyczne obejmują teorie akcjonariuszy, interesariuszy i umów społecznych. Teoria etyczna akcjonariuszy mówi, że firma powinna stworzyć związek między etyką biznesu a ładem korporacyjnym, który koncentruje się na akcjonariuszach. Menedżerowie zastosują strategie i działania, które zwiększą lub zwiększą inwestycje akcjonariuszy.
Zgodnie z teorią etyki interesariuszy, etyka biznesu i ład korporacyjny koncentrują się na każdym, kto ma interes w biznesie. Mimo że zakres tych czynników jest szeroki, często jest on silniejszy, ponieważ ostatnie zmiany w zakresie ładu korporacyjnego obejmują teraz każdą osobę, na którą firma ma wpływ. To połączenie zapewnia, że wszyscy są traktowani równorzędnie lub uczciwie w kontaktach z firmą. Na przykład klienci, którzy kupią wadliwy produkt, mogą bezpłatnie otrzymać zamiennik i kilka dodatkowych korzyści. To promuje etykę biznesu w całej organizacji.
Trzecią i ostatnią teorią etyczną jest teoria kontraktów społecznych. Teoria ta koncentruje się na firmach, które poprawiają ogólny dobrobyt społeczeństwa. Akcjonariusze mogą być mniej skłonni do inwestowania pieniędzy w spółkę, która postępuje zgodnie z tą teorią etyczną, ponieważ akcjonariusze mogą tracić pieniądze z przyczyn lub innych korzyści, które są poza normalnym kontekstem operacyjnym firmy. Aby uświadomić inwestorom teorię etyki kontraktów społecznych firmy, właściciele firm, kadra kierownicza i członkowie zarządu często włączają te informacje do ładu korporacyjnego.
Kolejnym związkiem między etyką biznesu a ładem korporacyjnym jest misja firmy. Deklaracja misji wyraźnie określa planowany przez firmę standard doskonałości do działania w środowisku biznesowym. Ta deklaracja misji może skupiać się bardziej na społecznym aspekcie operacji, a nie na motywach zysku w celu spłacenia akcjonariuszom. W tego typu spółkach akcjonariusze inwestują w spółkę, ponieważ wierzą w nią i pragną, aby firma odniosła sukces w swojej misji społecznej.