Jaka jest rola ładu korporacyjnego w instytucjach finansowych?

Ład korporacyjny w instytucjach finansowych to zbiór standardów i zasad stosowanych do stworzenia systemu kontroli i równowagi w zarządzaniu bankami i pośrednikami finansowymi. Ustanawia sposób, w jaki instytucje finansowe są kierowane i kontrolowane, zwykle poprzez standardy ustalone dla postępowania zarządu i kierownictwa wyższego szczebla. Kraje mają różne środowiska polityczne i regulacyjne, standardy biznesowe i zwyczaje. Ponadto niezależne systemy prawne różniące się w zależności od kraju powodują znaczne różnice w praktykach ładu korporacyjnego. Istnieje jednak międzynarodowy ruch w kierunku uniwersalnych standardów dla wszystkich międzynarodowych instytucji finansowych, który zyskuje na popularności od późnych lat dziewięćdziesiątych.

Temat ładu korporacyjnego instytucji finansowych i jego rola w stabilizacji branży osiągnęła nowy poziom znaczenia od połowy lat 90. XX wieku w wyniku globalizacji rynków finansowych, deregulacji i zmian technologicznych. Te pozytywne czynniki, wraz z kiepskim zarządzaniem, korupcją i oszustwami, które doprowadziły do ​​wielu kryzysów finansowych w głównych krajach uprzemysłowionych na przestrzeni wielu lat, sprawiły, że rola ładu korporacyjnego w instytucjach finansowych znalazła się na pierwszym planie w wielu krajach i międzynarodowej społeczności gospodarczej. Rządy na całym świecie uznały, że nieprzejrzystość zarządzania i wymogi dotyczące złego ujawniania informacji dla banków i pośredników finansowych były istotnym czynnikiem destabilizującym rynki finansowe i zakłócającym gospodarkę na całym świecie.

W związku z tym koncepcja ładu korporacyjnego instytucji finansowych przyjęła bardziej określoną rolę w otoczeniu regulacyjnym wielu krajów i doprowadziła do przyjęcia określonych międzynarodowych standardów promowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) oraz Bazylejski Komitet Nadzoru Bankowego (BCBS). Ład korporacyjny jest obecnie postrzegany jako najważniejszy sposób zarządzania ryzykiem, zapobiegania kryzysom i zachowania wartości dla akcjonariuszy. Wymaga dwuczęściowej struktury, która zapewnia kierownictwo i zarządzanie na szczycie instytucji finansowych w dowolnym kraju, aby zobowiązać się do przejrzystości i rozliczalności operacji biznesowych.

Międzynarodowe standardy określają rolę ładu korporacyjnego w instytucjach finansowych jako mechanizm ustalania wartości korporacyjnych i wdrażania jasnych granic odpowiedzialności. Właściwe zarządzanie zapewnia, że ​​członkowie rady dyrektorów mają kwalifikacje do znaczącego nadzoru i są kompetentni w swoich obowiązkach. Zapewnia również procedury audytu wewnętrznego i zewnętrznego oraz zapewnia spójną i racjonalną strukturę wynagrodzeń dla kierownictwa wyższego szczebla. Co najważniejsze, rolą ładu korporacyjnego w instytucjach finansowych zgodnie z paradygmatem międzynarodowym jest zapewnienie poziomu przejrzystości, który może ostrzegać organy regulacyjne i opinię publiczną o problemach, zanim staną się kryzysami.