Co to jest bezpieczeństwo w miejscu pracy?
Bezpieczeństwo w miejscu pracy ogólnie odnosi się do procesu ochrony zdrowia i dobrostanu pracowników podczas ich pracy. Wiele krajów uchwaliło przepisy wymagające od firm spełnienia pewnych podstawowych standardów bezpieczeństwa w miejscu pracy. Chociaż dokładne wymagania różnią się w zależności od kraju i zawodu, nadrzędnym celem większości z nich jest zapobieganie obrażeniom i zgonom pracowników. Zwykle osiąga się to poprzez wielopłaszczyznowe podejście obejmujące szkolenie, wdrażanie środków bezpieczeństwa i regularne kontrole.
W Stanach Zjednoczonych Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy, uchwalona w 1970 r., Jest jednym z kluczowych przepisów federalnych dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy. Administracja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, zwana po prostu OSHA, nadzoruje dziś prawo, udzielając wskazówek zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. W Japonii podobna grupa znana jako Stowarzyszenie Bezpieczeństwa i Zdrowia Przemysłowego (JISHA) pomaga regulować programy mające na celu zmniejszenie liczby wypadków w miejscu pracy.
Pracownicy objęci programami bezpieczeństwa w miejscu pracy często różnią się w zależności od konkretnego zawodu. Na przykład w Stanach Zjednoczonych wymagania OSHA zasadniczo obejmują osoby pracujące w większości firm prywatnych, a także niektórych pracowników rządowych, takich jak pracownicy pocztowi. Inne rodzaje pracowników, takie jak członkowie wojska, pracownicy stanowi i górnicy, są zwykle objęte innymi przepisami federalnymi lub stanowymi dotyczącymi bezpieczeństwa w miejscu pracy. Ludzie, którzy pracują dla siebie, często nie podlegają żadnym oficjalnym przepisom dotyczącym bezpieczeństwa w miejscu pracy i generalnie ponoszą wyłączną odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo.
Wiele programów zaprojektowanych w celu zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy obejmuje wiele elementów. W wielu przypadkach jednym z pierwszych kluczy takiego programu jest ustalenie, jakie zagrożenia istnieją w danym miejscu pracy lub podczas wykonywania określonej pracy. Po zidentyfikowaniu tych zagrożeń często można podjąć kroki w celu uniknięcia potencjalnych wypadków. Na przykład, jeśli praca wymaga pracy z niebezpiecznymi chemikaliami, można podjąć kroki, takie jak noszenie odzieży ochronnej i okularów ochronnych, instalowanie stanowiska do prania awaryjnego i trzymanie w pobliżu innych środków pierwszej pomocy.
Po zidentyfikowaniu zagrożeń i ustaleniu rozwiązań mających na celu ich ograniczenie, pracownicy często przechodzą następnie szkolenie w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Może to obejmować instrukcje dotyczące korzystania ze sprzętu bezpieczeństwa i zgłaszania wszelkich wypadków, które się zdarzają. Może również zawierać instrukcje dotyczące przeprowadzania kontroli bezpieczeństwa, które są kolejnym elementem większości programów bezpieczeństwa. Regularne kontrole środowiska pracy, przeprowadzane zarówno przez poszczególnych pracowników, jak i bardziej formalny zespół inspekcyjny, często pomagają wykazać, czy działają środki bezpieczeństwa, oraz zidentyfikować wszelkie dodatkowe zmiany, które mogą wymagać wprowadzenia.
Oprócz samokontroli wiele przepisów dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy zezwala, a nawet wymaga oficjalnych inspekcji przeprowadzanych przez agencje rządowe. Na przykład federalne rady bezpieczeństwa są często upoważnione do oceny miejsc pracy w celu zapewnienia właściwego sprzętu i procedur bezpieczeństwa oraz prawidłowego stosowania. W przypadku wykrycia naruszeń firma może zostać ukarana grzywną i zobowiązana do podjęcia określonych działań w celu zapewnienia zgodności z prawem. Takie inspekcje mogą być przeprowadzane w ramach rutynowych ocen lub mogą być wymagane przez pracowników, którzy są zaniepokojeni standardami bezpieczeństwa w swoim środowisku pracy.
Niektórzy twierdzą, że koszty programów bezpieczeństwa w miejscu pracy stanowią obciążenie dla przedsiębiorstw. Jednak często wykazano, że ogólna korzyść z obniżonych utraconych zarobków i roszczeń z tytułu niepełnosprawności przewyższa początkowe inwestycje. Co więcej, na przestrzeni lat badania ogólnie wykazały, że skuteczne programy bezpieczeństwa znacznie zmniejszają liczbę zgonów i obrażeń w miejscu pracy każdego roku.