Co to jest szkolenie przemocy w miejscu pracy?
Niestety przemoc w miejscu pracy jest zbyt powszechnym przestępstwem w świecie biznesu. Zadziwione klienci i konkurenci, sprzeczali się współpracownicy, a nawet spory krajowe mogą powodować potencjalnie gwałtowne sytuacje, które zagrażają zarówno zdrowia fizycznego, jak i psychicznego pracowników. Aby pomóc pracownikom w lepszym przygotowaniu się do incydentów przemocy w miejscu działalności, niektóre firmy oferują szkolenie w zakresie przemocy w miejscu pracy. Poprzez to szkolenie pracownicy mogą nauczyć się rozpoznawać oznaki potencjału lub eskalacji przemocy i odpowiednio działać, aby chronić siebie i osoby wokół nich przed szkodą.
Szkolenie w zakresie przemocy w miejscu pracy zwykle obejmuje szeroki zakres problemów, które mogą prowadzić do przemocy. Molestowanie seksualne, zastraszanie biur, zagrożenia ze strony byłych współpracowników, a nawet problemy małżeńskie są często uważane za ostrzegawcze oznak przemocy. Czasami przemoc w miejscu pracy łączy się ze szkoleniem wrażliwości w celu powstrzymania fali potencjalnie gwałtownych wybuchów między współpracownikami. Ucząc się rEspect, jeśli niekoniecznie, współpracownicy, można uniknąć znacznej ilości przemocy.
Uznanie znaków eskalacji sytuacji jest kluczem do szkolenia przemocy w miejscu pracy. Szkolenie w zakresie przemocy w miejscu pracy może nauczyć pracowników, aby zdawać sobie sprawę z warunków i działań, które mogą zasygnalizować niebezpieczną sytuację. Często ludzie nie chcą wierzyć, że współpracownik, klient, a nawet małżonek lub krewny klienta byłby zdolny do gwałtownego ataku. Dając pracownikom szkolenie przemocy w miejscu pracy, mogą nauczyć się strategii nie tylko rozpoznania niebezpieczeństwa, ale także działać w sposób, który nie sprawi, że będą wyglądać głupio lub nieuprzejmi.
Ponieważ przemoc w świecie biznesu jest powszechnym zjawiskiem, istnieje wiele programów szkolenia w zakresie przemocy w miejscu pracy, które zaspokoją potrzeby zarówno dużych, jak i małych firm. Podręczniki, seminaria, rekolekcje i sugerowane wytyczne to różne sposoby pracyUmieść bezpieczniejsze dla pracowników i dla biznesu. Jeśli w miejscu pracy nastąpiła brutalna przestępstwo, niektóre organizacje szkoleniowe mogą również doradzić pracownikom w tej sprawie i starać się, aby poczucie bezpieczeństwa i ochrony zostaną przywrócone.
Szkolenie w zakresie przemocy w miejscu pracy może z pewnością uratować życie, ale może również zaoszczędzić firmie miliony dolarów w pozwie. Jeśli szkolenie nie jest wdrażane na wszystkich poziomach dowodzenia, można je postrzegać jako zaniedbanie, jeśli nastąpi przestępstwo z użyciem przemocy. Zaniedbując zapewnienie bezpiecznego i bezpiecznego miejsca pracy, można ponosić odpowiedzialność za wszelkie szkody wyrządzone pracownikowi w wyniku gwałtownego ataku. Niektóre firmy mogą mieć chęć humanitarnego, aby zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom, ale zapobieganie potencjalnym procesom może rozgrzać nawet najzimniejsze serca do pomysłu na szkolenie przemocy w miejscu pracy.