Jak zostać menedżerem ciągłego doskonalenia?
Osoba, która chciałaby zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, powinna najpierw zdobyć niezbędne wykształcenie. Studia licencjackie w dziedzinie takiej jak finanse lub zarządzanie mogą być dobrym początkiem, choć jeśli chcesz pracować w dziedzinie takiej jak farmacja, możesz również skorzystać z tytułu naukowego. W większości przypadków absolwenci preferują pracodawcy, którzy chcą zatrudnić menedżerów ds. Ciągłego doskonalenia. Oprócz przygotowania akademickiego może być również konieczne zdobycie profesjonalnego certyfikatu, który pokazuje pracodawcom, że nauczyłeś się, jak skutecznie zarządzać. Ważne jest również, aby zdobyć duże doświadczenie jako lider w branży, którą jesteś zainteresowany.
Menedżerowie ciągłego doskonalenia to specjaliści odpowiedzialni za ciągłe znajdowanie sposobów pomagania organizacji w obniżaniu kosztów, zwiększaniu wydajności i poprawie rentowności. Tego rodzaju menedżer może być również wymagany, aby pomóc menedżerom dowiedzieć się o nowych możliwościach rozwoju. Menedżer ciągłego doskonalenia może być odpowiedzialny za optymalizację procesów w prawie każdym dziale organizacji, w tym inwentaryzacji, technologii informacyjnej (IT) i obsługi klienta.
Aby zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, pomocne może być określenie dziedziny, w której chciałbyś pracować, ponieważ ta wiedza pomoże ci wybrać właściwy stopień koncentracji. Jeśli nie masz pewności co do branży, która Cię najbardziej interesuje, możesz zająć się dziedziną taką jak zarządzanie, która może pomóc Ci w nauce filozofii organizacyjnych. Zaplanuj udział w programie dla absolwentów. Nawet jeśli zdecydujesz się studiować specjalizację, na przykład naukę lub inżynierię, powinieneś wziąć udział w kursach, które pomogą ci dowiedzieć się o metodach procesowych i sprzęcie stosowanym w rzeczywistych warunkach.
Osoba, która chce zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, powinna planować zdobycie wieloletniego doświadczenia jako lider w wybranej przez siebie branży. Jeśli zajmujesz stanowisko podstawowe po ukończeniu studiów, upewnij się, że wyraziłeś swojemu przełożonemu, że jesteś zainteresowany większą odpowiedzialnością. Ludzie, którzy czują się zablokowani na pozycjach, na których szanse rozwoju są niewielkie, mogą chcieć szukać nowych pozycji.
Aby zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, dołączasz do organizacji zawodowych i zdobywasz profesjonalne certyfikaty, które przygotowują cię do tego zawodu. Kursy, które uczą Cię zasad i praktyk lean management i kompleksowego zarządzania jakością, mogą być korzystne. Większość organizacji zawodowych i programów certyfikacyjnych wymaga od kandydatów minimalnej liczby lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.