Jak zostać menedżerem ciągłego doskonalenia?
Osoba, która chciałaby zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, najpierw powinna zdobyć niezbędną edukację. Stopień studiów licencjackich w dziedzinie, takiej jak finanse lub zarządzanie, może być dobrym początkiem, chociaż jeśli chcesz pracować w dziedzinie takiej jak farmaceutyki, możesz również skorzystać z dyplomu naukowego. W większości przypadków studia absolwenta są preferowane przez pracodawców, którzy chcą zatrudnić menedżerów ciągłego doskonalenia. Oprócz przygotowań akademickich może być również konieczne uzyskanie certyfikatu zawodowego, który pokazuje pracodawcom, że nauczyłeś się skutecznie zarządzać. Ważne jest również, aby uzyskać duże doświadczenie jako lider w branży, w której jesteś zainteresowany.
Menedżerowie ciągłego doskonalenia to specjaliści, którzy są odpowiedzialni za ciągłe znalezienie sposobów na obniżenie kosztów, zwiększenie wydajności i poprawę rentowności. Tego rodzaju menedżer może być również zobowiązany, aby pomóc kierownictwu dowiedzieć się o nowych możliwościach rozwoju. KontinuOUS OUS Improvement Manager może być odpowiedzialny za optymalizację procesów w prawie każdym dziale organizacji, w tym zapasów, technologii informatycznej (IT) i obsłudze klienta.
Aby zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, może pomóc zidentyfikować dziedzinę, w której chcesz pracować, ponieważ ten wgląd może pomóc ci wybrać właściwą koncentrację stopnia. Jeśli nie masz pewności co do branży, w której najbardziej jesteś zainteresowany, możesz specjalizować się w tej dziedzinie, jak zarządzanie, które może pomóc w nauce filozofii organizacyjnych. Planuj uczestnictwo w programie dla absolwentów. Nawet jeśli zdecydujesz się studiować specjalistyczną dziedzinę, taką jak nauka lub inżynieria, powinieneś wziąć udział
Osoba, która chce zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, powinna zaplanować wieloletnie doświadczeniejest liderem w branży swojego wyboru. Jeśli po ukończeniu studiów weźmiesz pozycję podstawową, upewnij się, że wyrażasz do swojego przełożonego, że jesteś zainteresowany większą odpowiedzialnością. Ludzie, którzy czują się utknięci w pozycjach, w których istnieje niewiele możliwości rozwoju, mogą chcieć szukać nowych pozycji.
Aby zostać menedżerem ciągłego doskonalenia, dołączasz do organizacji zawodowych i zdobywasz certyfikaty zawodowe, które przygotowują Cię do tego zawodu. Kursy, które uczą cię zasad i praktyk zarządzania Lean i całkowitej zarządzania jakością, mogą być korzystne. Większość profesjonalnych organizacji i programów certyfikacyjnych wymaga, aby kandydaci mieli minimalną liczbę lat zawodowych.