Jak zostać mentorem?
Bycie mentorem polega na udzielaniu wskazówek komuś, kto jest nowy w danej dyscyplinie. Mentorzy zwykle posiadają udokumentowane doświadczenie w określonej dziedzinie, a także posiadają zdolność do przekazywania tej wiedzy i doświadczenia w sposób, który rezonuje z nowicjuszem wchodzącym w tę dziedzinę. Podczas gdy mentoring jest procesem sięgającym wielu stuleci, XXI wiek odrodził się w przydzielaniu mentora osobom, które muszą pogłębić swoje zrozumienie lub uznanie dla handlu, formy sztuki lub zatrudnienia. Jeśli chcesz zostać mentorem, oto, co musisz zrobić.
Jednym ważnym aspektem pracy jako mentora jest dogłębne zrozumienie i baza wiedzy w związku z daną dyscypliną. Ponieważ głównym zadaniem bycia mentorem jest pomoc uczniom dyscypliny w zdobyciu biegłości, mentor musi służyć jako nauczyciel lub nauczyciel. Podczas procesu nauczania mentor będzie edukował ucznia na temat wymagań związanych z funkcją dyscypliny, dostarczy informacji o wszelkich wymaganiach lub kwalifikacjach, których mogą oczekiwać pracodawcy lub klienci, i ogólnie upewni się, że uczeń rozwija się w kompetentny i utalentowany praktykujący.
Oprócz dostarczania informacji i wiedzy w sposób zorganizowany i łatwy do zrozumienia, proces zostania mentorem obejmuje również wiedzieć, kiedy udzielić porady, a kiedy pozwolić uczniowi na samodzielne znalezienie odpowiedzi. Biegły mentor rozumie, że w każdej dziedzinie wiedzy mogą wystąpić nieprzewidziane sytuacje; nauczenie się, jak prawidłowo stosować ogólne zasady do konkretnej sytuacji jest istotną częścią procesu mentoringu. Pozostając w pobliżu, gdy uczeń ocenia sytuację i przedstawia rozwiązanie, mentor tworzy środowisko, w którym uczeń może doskonalić swoje umiejętności do tego stopnia, że nie wymagają już usług mentora.
Podstawowe kroki niezbędne do zostania mentorem będą się różnić w zależności od środowiska mentorskiego. Na przykład dorośli, którzy chcą zostać mentorami dla dzieci, zwykle przechodzą proces kontroli, aby upewnić się, że posiadają umiejętności potrzebne do pomocy dziecku. W miejscu pracy proces zostania mentorem zwykle wymaga oceny przez personel działu zasobów ludzkich w celu ustalenia, czy dana osoba ma unikalne połączenie wiedzy, doświadczenia i umiejętności nauczycielskich niezbędnych do tego, aby zatrudniony ostatnio pracownik mógł zostać wydajnym pracownikiem.
Można również zostać mentorem w mniej formalnej sytuacji. Na przykład, osoba lub rodzina, która niedawno związała się z konkretnym domem modlitwy, może zostać wyznaczona na mentora, który pomoże mu osiedlić się w społecznych i duchowych możliwościach oferowanych w zborze. Mentorzy społeczności mogą pomagać osobom, które niedawno przeprowadziły się do społeczności, w nauce poruszania się po okolicy, pomagając im w znalezieniu niezbędnych rzeczy, takich jak supermarkety, restauracje i inne interesujące miejsca.
Pod każdym względem proces zostania mentorem wymaga szczerego pragnienia pomocy innym oraz zaangażowania w realizację tego pragnienia. Bez tego silnego zaangażowania nawet ludzie posiadający silny zestaw umiejętności i umiejętności nauczania ostatecznie nie będą skuteczni w zadaniu mentorskim.