Jak zostać kuratorem?
Wiele osób, które chcą zmienić społeczność lokalną, chce zostać kuratorem. Sam termin jest używany do opisania szeregu różnych pozycji, od kuratora szkolnego do kuratora budowy. Jednak samo stanowisko zawsze należy do wyższej kadry kierowniczej i znacznej odpowiedzialności. Pozycje te są zazwyczaj dobrze wynagradzane i zwykle reprezentują długą, udaną karierę.
Pierwszym krokiem do zostania kuratorem jest uzyskanie odpowiedniego wykształcenia policealnego. Nie ma specjalnego szkolenia dla tej roli. Zamiast tego najlepiej jest ukończyć program szkoleniowy wymagany do zakwalifikowania się na stanowisko podstawowe w branży, która Cię interesuje. Na przykład ktoś, kto chce zostać kuratorem zarządu szkoły, musi się kwalifikować jako nauczyciel. Każdy, kto chce zakwalifikować się na stanowisko inspektora nadzoru budowlanego, powinien ukończyć stopień naukowy lub dyplom w dziedzinie biznesu lub pracy specjalistycznej.
Kolejnym etapem jest budowanie powiązanych doświadczeń i umiejętności zarządzania. Po pięciu do dziesięciu latach doświadczenia zawodowego kandydat powinien starać się przenieść swoją karierę na bardziej odpowiedzialne stanowisko. Może to wymagać dodatkowego wykształcenia lub kilku kursów z zakresu nadzorowania innych i umiejętności interpersonalnych. Porozmawiaj ze swoim działem zasobów ludzkich, aby określić minimalne wymagania akademickie dotyczące stanowiska. Przejrzyj programy lub kursy w niepełnym wymiarze godzin, które pomogą Ci wypełnić tę lukę w CV.
Będąc w kadrze kierowniczej wyższego szczebla, zainwestuj energię potrzebną do odniesienia sukcesu na tym stanowisku. Dla wielu osób przejście od personelu do zarządzania jest trudne, ponieważ wiele umiejętności, które rozwinęłeś, nie jest wykorzystywanych na tym poziomie. Znajdź mentora lub powiernika, który może pomóc w pomyślnym negocjowaniu tej zmiany. Posłuchaj porady i spróbuj zastosować ją w swoim zachowaniu i postawach w pracy.
Liczba osób, które chcą zostać kuratorem, jest znacznie większa niż liczba dostępnych stanowisk. Aby odnieść sukces w tym pościgu, musisz przyćmić innych kandydatów. Skonsultuj się z profesjonalnym doradcą zawodowym, który może przejrzeć twoje CV, ukończyć testy przywódcze i osobowościowe oraz zapewnić bezstronną ocenę twoich mocnych i słabych stron.
Dzięki ścisłej współpracy z trenerem wykonawczym lub powiązaną usługą możesz zająć się obszarami słabości, aby stały się mocnymi stronami. Ten rodzaj pracy jest wykonywany podczas sesji prywatnych i często jest objęty planami ubezpieczenia zdrowotnego jako usługi doradcze. Chociaż nie jest to dobrze nagłośnione, ten rodzaj coachingu jest bardzo powszechny i może być dość skuteczny.