Jak przejść do zarządzania kredytami?
Włóż do dziedziny zarządzania kredytami wymaga przynajmniej równoważnego stopnia licencjata w USA z zakresu rachunkowości, finansów lub administracji biznesowej. Ponieważ branża ma kilka różnych rodzajów miejsc pracy, połączenie bezpośredniego doświadczenia w należnościach, zdolność do zarządzania funduszami kont i sprawdzone umiejętności komunikacyjne może okazać się ważniejsze niż poświadczenia edukacyjne. W niektórych krajach certyfikacja zawodowa jest wymagana do pracy w zarządzaniu kredytami. Niedawni absolwenci często mogą uzyskać stanowiska podstawowe, kontaktując się z profesjonalnymi firmami rekrutacyjnymi, nawiązywanie kontaktów za pośrednictwem organizacji profesjonalnych i badając oferty pracy.
Aspirujący menedżerowie kredytowe i konta, urzędnicy ds. Należności zwykle uzyskują stopień naukowy z zakresu rachunkowości lub finansów. Kursy zarządzania przedsiębiorstwem są pomocne, ponieważ narażają studentów na takie tematy, jak zachowania organizacyjne, teoria zarządzania strategicznego i zasady marketingowe. Oprócz czteroletniego stopnia, MASTER w administracji biznesowej (MBA) może otworzyć dodatkowe możliwości zatrudnienia. Niektórzy pracodawcy i stanowiska wymagają lub preferują kandydatów o zaawansowanych stopniach, które rozwijają analityczne, strategiczne podejmowanie decyzji i umiejętności finansowe.
Przed ukończeniem studiów ci, którzy chcą kontynuować karierę w zarządzaniu kredytami, mogą skorzystać z uzyskania stażu, które rozwijają obsługę klienta, rachunkowość i umiejętności komputerowe. Ponieważ menedżerowie ds. Kredytów i finansów są często odpowiedzialni za zapewnienie, że firma otrzymuje płatności zgodnie z harmonogramem, konieczne są silne negocjacje i przekonujące umiejętności komunikacji. Doświadczenie w zakresie rachunkowości i rozliczeń daje aspirującym menedżerom kredytom możliwość ćwiczenia technik wyuczonych w klasie i wykazuje potencjalną zdolność przyszłym pracodawcom.
Rozpoczęcie kariery w zarządzaniu kredytami po uzyskaniu stopnia wymaga indywidualnegos bycie konkurencyjnym i strategicznym. Ponieważ miejsca pracy w zarządzaniu finansami są często lukratywne i wymagają wysokiego stopnia umiejętności, pracodawcy mogą sobie pozwolić na selektywność. Choć zaawansowany stopień i praktyczne doświadczenie pomagają różnorodne i planowane poszukiwanie pracy. Ważne są korzystanie z różnych źródeł, w tym profesjonalnych znajomych, internetowych tablic pracy, łowców zatrudnienia, targów pracy, lokalnych reklam w gazetach i wydarzeniach prowadzonych przez organizacje zawodowe.
Niektóre obszary i pracodawcy wymagają, aby specjaliści ds. Zarządzania kredytami uzyskali certyfikat. Zazwyczaj wymaga to podjęcia dodatkowych kursów poza regularnym programem dyplomowym, który koncentruje się na technikach finansowych, zarządzaniu pieniędzmi, etyce i przepisom rządowym, które określają, w jaki sposób wykonywane jest praca z należności. Kilka szkół, szczególnie te, które koncentrują się na rozwoju umiejętności zawodowych, może oferować zajęcia certyfikacyjne w połączeniu ze standardowym programem nauczania. Kiedyś wymaganieZajęcia ED zostały zakończone, kandydaci do certyfikacji muszą zwykle przystąpić i zdać standardowy egzamin.