Jak przejść do zarządzania kredytami?

Wejście w dziedzinę zarządzania kredytami wymaga co najmniej równowartości amerykańskiego licencjata z rachunkowości, finansów lub administracji biznesowej. Ponieważ branża ma kilka różnych rodzajów miejsc pracy, połączenie bezpośredniego doświadczenia w zakresie należności, zdolności do zarządzania środkami na rachunkach i sprawdzonych umiejętności komunikacyjnych może okazać się ważniejsze niż poświadczenia edukacyjne. W niektórych krajach do zadań związanych z zarządzaniem kredytami wymagana jest profesjonalna certyfikacja. Niedawni absolwenci często mogą uzyskać stanowiska podstawowe, kontaktując się z profesjonalnymi firmami rekrutacyjnymi, łącząc się w sieci za pośrednictwem profesjonalnych organizacji i szukając ofert pracy.

Początkujący menedżerowie kredytów i urzędnicy zajmujący się należnościami zazwyczaj uzyskują dyplom ukończenia szkoły wyższej w zakresie rachunkowości lub finansów. Kursy zarządzania przedsiębiorstwem są pomocne, ponieważ narażają studentów na takie tematy, jak zachowanie organizacyjne, teoria zarządzania strategicznego i zasady marketingu. Oprócz czteroletniego dyplomu Master in Business Administration (MBA) może otworzyć dodatkowe możliwości zatrudnienia. Niektórzy pracodawcy i stanowiska wymagają lub preferują kandydatów z wyższymi stopniami naukowymi, którzy rozwijają umiejętności analityczne, strategiczne i finansowe.

Przed ukończeniem studiów ci, którzy chcą kontynuować karierę w zarządzaniu kredytami, mogą skorzystać ze staży rozwijających obsługę klienta, księgowość i umiejętności obsługi komputera. Ponieważ menedżerowie ds. Kredytów i finansów często ponoszą odpowiedzialność za to, by firma otrzymywała płatności zgodnie z harmonogramem, konieczne są silne negocjacje i perswazyjne umiejętności komunikacyjne. Doświadczenie w zakresie praktyk księgowych i fakturowania daje początkującym menedżerom kredytowym możliwość ćwiczenia technik wyuczonych w klasie i pokazuje potencjalną zdolność przyszłych pracodawców.

Rozpoczęcie kariery w zarządzaniu kredytami po uzyskaniu dyplomu wymaga od osób konkurencyjnych i strategicznych. Ponieważ stanowiska w zarządzaniu finansami są często lukratywne i wymagają wysokiego poziomu umiejętności, pracodawcy mogą sobie pozwolić na selektywność. Podczas gdy pomocny jest stopień naukowy i doświadczenie praktyczne, tak samo różnorodne i planowane poszukiwanie pracy. Ważne jest korzystanie z różnych źródeł, w tym profesjonalnych znajomych, internetowych tablic ofert pracy, łowców głów, służb zatrudnienia, targów pracy, ogłoszeń w lokalnych gazetach oraz wydarzeń organizowanych przez organizacje profesjonalne.

Niektóre obszary i pracodawcy wymagają, aby specjaliści ds. Zarządzania kredytem uzyskali certyfikat. Zazwyczaj wiąże się to z podjęciem dodatkowych kursów wykraczających poza zwykły program studiów, które koncentrują się na technikach finansowych, zarządzaniu pieniędzmi, etyce i regulacjach rządowych, które określają sposób wykonywania pracy z należnościami. Kilka szkół, szczególnie tych, które koncentrują się na rozwoju umiejętności zawodowych, może oferować zajęcia certyfikacyjne w połączeniu ze standardowym programem studiów biznesowych. Po zakończeniu wymaganych zajęć kandydaci do certyfikacji zwykle muszą zdać i zdać ustandaryzowany egzamin.