Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie architekta danych?
Jeśli chodzi o ustalanie wynagrodzenia architekta danych, należy wziąć pod uwagę kilka czynników, które mogą silnie wpłynąć na wynagrodzenie na lepsze lub gorsze. Jednym z największych czynników w wynagrodzeniu architekta danych jest jego poziom, który określa również obowiązki architekta danych. Wraz z poziomem, wieloletnie doświadczenie architekta danych na ogół zwiększy jego pensję. Różne firmy są skłonne płacić różne wynagrodzenia, zwykle w zależności od tego, jak ważny jest ten pracownik dla firmy. Stopień naukowy architekta danych może również wpływać na jego ogólną pensję.
Podobnie jak w przypadku większości karier, istnieje kilka poziomów pracy związanych z byciem architektem danych. Nie tylko determinuje to, co architekt danych musi zrobić i jakiej wiedzy potrzebuje, ale także determinuje wynagrodzenie architekta danych. Na przykład, podczas gdy architekt danych na poziomie podstawowym może wykonać dużo pracy, on lub ona rzadko wykonuje więcej niż architekt danych pośrednich lub starszych. Poziom można normalnie zwiększyć, zdobywając doświadczenie, pracownik prosząc o awans lub wykazując wystarczającą wiedzę, aby zmieścić się na kolejnym poziomie.
Podobnie do poziomu, lata doświadczenia również zwykle będą odgrywać rolę w ustalaniu wynagrodzenia architekta danych. Jeśli jest dwóch architektów danych klasy podstawowej i jeden ma większe doświadczenie, zwykle zarabia więcej. Wynika to zwykle z tego, że pracodawcy zaoferują architektom danych coroczne podwyżki, jeśli ich praca jest wystarczająca, chociaż inne firmy mogą również zaoferować więcej pieniędzy, aby zachęcić architektów danych do zatrudnienia.
Firma zatrudniająca architekta danych będzie często dużą siłą determinującą wynagrodzenie architekta danych. Na przykład, jeśli menedżerowie firmy nie rozumieją, jak ważny może być architekt danych, może to spowodować niższe wynagrodzenie. Firmy działające w branży komputerowej lub danych oraz te, które desperacko potrzebują tych pracowników, często płacą więcej niż firmy posiadające mniej danych do obsługi.
Niewiele firm chce zatrudnić architekta danych, chyba że ma on wykształcenie informatyczne lub podobną dziedzinę. Minimalne wymaganie dla architekta danych to zwykle tytuł licencjata, ale ktoś z dyplomem magistra może otrzymać więcej. Wynika to z faktu, że architekt danych posiadający stopień magistra często będzie uważany za bardziej wykwalifikowanego, posiadającego wiedzę i zasługujący na dodatkowe pieniądze.