Czego mogę oczekiwać od zatrudnienia w rodzinnym gabinecie lekarskim?
Ustawienie praktyki rodzinnej jest zwykle zaprojektowane w celu leczenia ogólnej populacji pacjentów. Te grupy medyczne zwykle składają się z wielu różnych lekarzy, pielęgniarek i personelu pomocniczego, które pomagają utrzymać funkcjonowanie ich organizacji. Czasami jeden lekarz prowadzi rodzinną praktykę, ale powszechne jest to, że kilku lekarzy współpracuje w celu leczenia osób w każdym wieku z powodu ogólnych problemów medycznych.
Rodzaje lekarzy, którzy mogą być zatrudnieni w praktyce rodzinnej, obejmują lekarzy ogólnych i lekarzy osteopatii. Niektórzy lekarze mogą być certyfikowani przez zarząd w zakresie innych dziedzin medycyny, takich jak ginekologia, położnictwo lub pediatria. To może dać im szereg sposobów pomocy pacjentom o różnych potrzebach medycznych, chociaż każdy lekarz ogólny lub lekarz z osteopatią jest wykwalifikowany do leczenia dzieci, wykonywania badań ginekologicznych i dostarczania dzieci bez certyfikatu zarządu. To naprawdę kwestia preferencji, czy lekarze oferują tę usługę w ramach praktyki rodzinnej. Przynajmniej większość praktyk leczy dzieci i dorosłych i w razie potrzeby kieruje pacjentów do specjalistów.
Kolejnym cennym członkiem zespołu praktyki rodzinnej mogą być pielęgniarki. Pielęgniarki mogą widzieć pacjentów, przepisywać leki, diagnozować stany i wykonywać większość procedur. Zwykle pracują pod kierunkiem lekarzy odpowiedzialnych, ale są w pełni w stanie zapewnić pacjentom doskonałą opiekę. Pielęgniarki, asystenci medyczni i asystenci lekarzy mogą dopełnić zespół zaplecza, a sekretarki lub asystenci medyczni i pielęgniarki mogą pracować w recepcji, witając pacjentów, zgłaszając roszczenia ubezpieczeniowe i umawiając się na spotkania (między innymi).
Osoby pracujące w dużej rodzinie mogą spodziewać się zajętego biura z dużą liczbą pacjentów i różnymi dolegliwościami do leczenia. Niektóre praktyki oferują godziny nocne i weekendowe. Kiedy w gabinecie pracuje więcej niż jeden lekarz, asystent lekarza lub pielęgniarka, zwykle ustanawia się systemy zmiany godzin poza godzinami pracy i zmian weekendowych. W niektórych placówkach dostępny jest również personel całodobowych linii porad pielęgniarskich. Przynajmniej jeden lekarz jest zawsze dostępny lub dyżurny w celu udzielenia odpowiedzi na pytania i bezpośredniego leczenia, które może być konieczne, gdy biuro nie jest otwarte. Placówki prowadzące praktykę rodzinną, które oferują usługi położnicze, mogą zapewnić dostęp do kilku lekarzy przez całą dobę, aby zapewnić poród.
Osoby pracujące w rodzinnych gabinetach często komentują różnorodność swojej pracy. Mogą leczyć ludzi z powodu powszechnych chorób, infekcji, złamań kości i współpracują z pacjentami w celu opracowania silnych metod profilaktycznych. Wielu komentuje, że jedną z najlepszych rzeczy jest możliwość zapewnienia ciągłości opieki, ponieważ lekarz może rozpocząć pracę z pacjentem od momentu narodzin i być tam, gdy pacjentka spodziewa się własnego dziecka. Posiadanie takiej formy relacji z lekarzem może być godne pozazdroszczenia. Jednak praktyki te mogą również uzyskać dość stały strumień nowych pacjentów, którzy przechodzą do swojego gabinetu w celu opieki z wielu różnych powodów.
Podsumowując, osoby pracujące przy praktykach rodzinnych mogą spodziewać się dość stałej różnorodności doświadczeń zawodowych i będą wchodzić w interakcje z wieloma różnymi pacjentami w każdym wieku. Często zdarza się, że te praktyki są bardzo zajęte, co z pewnością może sprawić, że dzień pracy minie szybko. Lekarze praktykujący w rodzinie będą prawdopodobnie pracować dłużej niż 40 godzin tygodniowo; niektóre z nich będą działać znacznie więcej. Mimo tych dłuższych godzin wielu w tych środowiskach jest bardzo zadowolonych z pracy, którą wykonują. Jeśli chodzi o rekompensatę, lekarze ogólni i lekarze osteopatii zwykle zarabiają mniej niż specjaliści, ale wynagrodzenie może być zmienne.