Co to jest test pamięci krótkoterminowej?
Krótkoterminowy test pamięci to każdy przegląd zaprojektowany w celu pomiaru zdolności jednostki do przechowywania i pobierania informacji przez krótki czas. Testy te są najczęściej stosowane w warunkach medycznych w celu zdiagnozowania lub ustalenia zakresu dysfunkcji pamięci u pacjentów. Niedawno jednak firmy opracowały podobne testy badań kandydatów. Wersje tych testów, wraz z testami osobowości i IQ, są również dostępne do celów rozrywkowych na wielu stronach internetowych.
Gdy pacjent ma możliwą dysfunkcję pamięci, lekarz prowadzący może przeprowadzić nieformalny test pamięci krótkoterminowej, prosząc pacjenta o zapamiętanie serii liczb lub liter przez krótki czas. Ten rodzaj testu jest również często stosowany przez lekarzy ratowniczych w celu szybkiej oceny możliwości uszkodzenia mózgu u ofiar urazu. Inne krótkie badania, które obejmują krótkoterminowe funkcje pamięci, obejmują badanie stanu mini-mentalnego (MMSE) i skrótATED Mental Test Score (AMTS). Należy zauważyć, że chociaż testy te mogą wykazywać problem, nie należy ich wykorzystywać jako jedynej podstawy do każdej diagnozy.
Bardziej sformalizowane oceny często łączą test pamięci krótkoterminowej z innymi ocenami i są ogólnie wybrane w celu rozwiązania podejrzanej przyczyny utraty pamięci. Na przykład wywiad pamięci autobiograficznej (AMI) jest szczególnie przydatny w takich warunkach, jak Alzheimer lub demencja związana z wiekiem. Ten test ocenia pamięć krótkotrwałą i długoterminową przy użyciu pytań na temat własnych doświadczeń pacjenta.
Kolejna ocena, test retencji wizualnej Benton, jest krótkoterminowym testem pamięci, który mierzy przechowywanie obiektów wizualnych. W tym teście na osobę pokazano serię 10 prostych obrazów, a następnie poproszona o narysowanie zdjęć z pamięci. Test Bentona jest najbardziej przydatny u pacjentów z urazami mózgu lub u pacjentów z dodatkiembariery językowe Al. Służy również do testowania pamięci wizualnej dzieci, u których zdiagnozowano zaburzenie deficytu uwagi.
W biznesie dobra pamięć jest często uważana za podstawową kompetencję. W szczególności osoby, które mogą niezawodnie zapamiętać listy lub liczby, są często poszukiwane przez firmy specjalnie w celu wypełnienia wprowadzania danych i stanowisk sekretarskich. W związku z tym nierzadko pracodawca zarządza krótkoterminowym testem pamięci dla wnioskodawców do tych zadań. Jeszcze inne korporacje uważają, że cecha jest tak niezbędna, że jest ona uwzględniona w testowaniu psychometrycznym wszystkich potencjalnych pracowników.
Testy pamięci są również bardzo popularne w społeczności internetowej. Często wyniki tych testów są łatwo powiązane z serwisami społecznościowymi i są zaprojektowane tak, aby były konkurencyjne. Wyniki z internetowego testu pamięci krótkotrwałej należy wykonać z ziarnem soli. Przez większość czasu testy te służą wyłącznie celom rozrywkowym i nie są wiarygodnymi wskaźnikami rzeczywistejfunkcjonowanie pamięci.