Co to jest test obiektywny?

Test obiektywny jest rodzajem testu psychologicznego, który ocenia świadome myśli i uczucia osoby badanej bez względu na przekonania lub uprzedzenia administratora testu. Wnioski wyciągnięte z obiektywnego testu są ogólnie uważane za dokładniejsze niż inne rodzaje testów psychologicznych; testy projekcyjne, które ujawniają nieświadome motywacje osoby wykonującej test, oraz testy subiektywne, które są testami samoopisowymi, to dwa główne przykłady mniej wiarygodnych testów. Jeśli osoba przystępująca do testu przyjdzie i będzie uczciwa w odpowiedziach na postawione pytania, test obiektywny może znacznie pomóc w określeniu osobowości osoby testującej. Testy obiektywne podaje się przede wszystkim jako rodzaj testów zatrudnienia lub w warunkach psychoanalitycznych.

Charakterystycznym znakiem towarowym obiektywnego testu jest to, że musi on być klasyfikowany zgodnie z uniwersalnym standardem. Najczęściej wybieranym formatem jest wielokrotny wybór, prawda-fałsz lub prosty format pytań i odpowiedzi. Ostateczny zestaw odpowiedzi pozwala administratorowi ocenić wyniki testu na podstawie testu porównawczego, eliminując w ten sposób wszelkie osobiste przekonania, opinie lub uprzedzenia, jakie może mieć administrator testu.

Istnieje kilka aspektów związanych z tworzeniem i opracowywaniem obiektywnego testu. Korzystając z danych z dziedziny psychometrii - badania technik pomiaru psychologicznego - i psychologii klinicznej, programiści testów podejmują szereg kroków, aby stworzyć udany test. Kroki te obejmują określenie, jakie populacje przejdą test, cel testu oraz dokładne wyniki psychologiczne, które test próbuje wywnioskować. Następnie programiści zestawią listę pytań odpowiadających celom testu.

Każde pytanie w obiektywnym teście jest następnie oceniane pod kątem jego psychologicznej solidności. Jeśli eksperci lub statystyki popierają cel pytania, pozostaje on częścią testu. Ten krok jest podejmowany w celu zapewnienia możliwie najdokładniejszego testu w realizacji określonych celów procesu.

Po opracowaniu formatu dla obiektywnego testu programiści uruchomią przykładową wersję, która pomoże określić, które testy są bardziej skuteczne niż inne. Po zakończeniu tej wstępnej procedury testowej test jest edytowany i poprawiany w razie potrzeby. Następuje proces wstępnego testowania, a programiści wykorzystują wyniki tych testów, w połączeniu z praktykami statystycznymi, do ustanowienia uniwersalnego standardu, według którego można zmierzyć wszystkie obiektywne testy.