Co to jest przypisanie dyspozycyjne?

Dyspozycyjne przypisanie jest tendencją do sugerowania, że ​​zachowanie jest wynikiem wrodzonych cech osobowości. Na przykład, jeśli ktoś stoi w kolejce do filmów, a inna osoba cięta, ofiara może założyć, że nóż jest bezmyślny lub niegrzeczny, a te wewnętrzne cechy doprowadziły do ​​decyzji o przeskoczeniu linii. Przeciwnie jest przypisanie sytuacyjne, w którym ludzie decydują, że zachowanie opiera się na czynnikach sytuacyjnych. W przykładzie linii filmowej ofiara może zauważyć, że noża została uderzona przez kogoś innego, i może nie zamierzał wepchnąć się na linię.

Zrozumienie przypisania jest ważną częścią psychologii społecznej, badanie ludzkich zachowań w kontekstach społecznych i grupowych. Złożone czynniki odgrywają rolę w tym, jak ludzie decydują się na przypisanie własnego zachowania, a także w zachowaniu ludzi wokół nich. Jak ktoś ocenia inną stronę po popełnieniu działania, względy takie jak rasa, płeć i pochodzenie etniczne mogą określić, w jaki sposób obserwator postanawia ExpLain the Action.

Sytuacyjne i dyspozycyjne odgrywają rolę w podstawowym błędach atrybucji, znanym zjawisku w psychologii społecznej. Ludzie mają tendencję do obwiniania wrodzonych cech za niepowodzenia innych, wykazując przypisanie dyspozycyjne: „Nie może znaleźć pracy, ponieważ jest leniwa” lub „Jest zbyt podła, aby być dobrym nauczycielem”. I odwrotnie, poproszeni o wyjaśnienie własnego zachowania, twierdzą, że taka była sytuacja: „Nie mogę znaleźć pracy, ponieważ rynek jest napięty”; „Miałem problemy z uczeniem tej klasy, ponieważ uczniowie byli destrukcyjni.”

Zjawisko atrybucji dyspozycyjnej może odgrywać rolę w wielu postawach społecznych. Na przykład w debatach na temat programów opieki społecznej niektórzy mogą angażować się w dyspozycyjne przypisanie i argumentować, że odbiorcy świadczeń rządowych są leniwi lub oszukańcze i tak naprawdę nie potrzebują pomocy. Zwolennicy takich programów mogą argumentować, że czynniki sytuacyjnePodobnie jak różnice w zatrudnieniu są winne za nierówności społeczne.

W każdej sytuacji, w której jednostki współdziałają i angażują się w działania, dokonują szeregu osądów o sobie, a przypisania należą do tych osądów. Ponadto do podstawowego błędu atrybucji może istnieć tendencja do sugerowania, że ​​pozytywne zachowania osobiste są wynikiem z natury dobrych cech, podczas gdy osobiste niepowodzenia są wyraźnie wynikiem sytuacji. I odwrotnie, gdy inni ludzie radzą sobie dobrze, można to przypisać sytuacji, podczas gdy wady są uważane za konsekwencje negatywnych cech charakteru. Tendencja do stresowania przypisywania sytuacyjnego lub dyspozycyjnego, w zależności od tego, kto jest zaangażowany i co robią, może ujawnić uprzedzenia, z których niektóre mogą być zinternalizowane, a nie jawne.