Co to jest ergonomia?

Ergonomia to nauka badania, w jaki sposób ludzie wchodzą w interakcje ze swoim środowiskiem pracy. Specjaliści w tej dziedzinie często wydają zalecenia, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa i wydajności w środowiskach pracy, od pokładu okrętu podwodnego nuklearnego po biurko Sekretarza w wysokim budynku. Zakpokój związany z bezpieczeństwem w pracy skłoniła niektóre narody do korzystania z agencji rządowych, takich jak administracja zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego (OSHA) w Stanach Zjednoczonych w celu ustanowienia i egzekwowania przepisów dotyczących ergonomicznych miejsc pracy.

Słowo „ergonomia” dosłownie oznacza „prawa pracy”. To pole zaczęło pojawiać się w drugiej wojnie światowej, kiedy kilka rządów zaczęło zdawać sobie sprawę, że projekt w miejscu pracy miał ogromny wpływ na bezpieczeństwo i wydajność. Dokonywanie niewielkich zmian, takich jak zmiana świateł używanych w wyświetlaczach instrumentów w samolotach, może mieć duży wpływ, a gdy wojna się skończyła, rozpoczęły się szersze badania nad ergonomią. W latach 80. ergonomia była bardzo dużazalecenia dotyczące terenów i ergonomii zaczęły spływać do ogółu społeczeństwa.

Kiedy ludzie myślą o tej nauce, często myślą o fizycznej ergonomii, która obejmuje projektowanie miejsc pracy, które fizycznie wspierają ludzi. Klasycznym przykładem fizycznej ergonomii jest aranżacja stacji roboczej. Idealnie, stacja robocza powinna pozwolić komuś siedzieć we właściwej pozycji i łatwo i bezpiecznie uzyskać dostęp do sprzętu, bez tworzenia obciążenia. Fizyczne obawy ergonomiczne obejmują również takie rzeczy, jak projekt sprzętu, układ pokoi i układ oświetlenia. We wszystkich przypadkach jest zaprojektowany w celu stworzenia miejsca pracy, w którym ludzie fizycznie i wygodnie pasują.

Ergonomicznie poprawne maszyny i meble są coraz bardziej dostępne, a wiele obaw koncentruje się na osobach z komputerami. Komputery nie są zbyt ergonomiczne, a szczególnie klawiatury są głównymiProblem i wiele osób, które ciężko pracują nad komputerem, doświadcza powtarzających się obrażeń stresowych w ramach swojej pracy. Zmniejszenie niepełnosprawności, dyskomfortu i bólu w wyniku takich urazów jest ważne w wielu miejscach pracy.

Jednak ergonomia występuje również na poziomie poznawczym. Wyświetlacze zaprojektowane z myślą o ergonomii poznawczej są na przykład łatwiejsze do odczytu, zrozumienia i wykorzystania. Znak zatrzymania jest doskonałym przykładem: jest odważny, wyróżniający się przeciwko otaczającym środowisku, aby ułatwić widzieć, a także łatwe do przetworzenia i zrozumienia. Jak wie, że każdy, kto kiedykolwiek zmagał się z mylącym interfejsem użytkownika, uwzględniając to, jak działa ludzki mózg podczas projektowania rzeczy, może mieć znaczącą różnicę.

Badanie zasad ergonomicznych obejmuje również ergonomię organizacyjną, strukturę organizacji. Dobrze zaaranżowana organizacja promuje innowacje, wydajność i satysfakcję w organizacji, podczas gdy taka, która jest słabo ustawionale. Niektóre firmy zatrudniają konsultantów w celu oceny sposobu ich organizowania i przedstawiania sugestii dotyczących ulepszeń.