Co to jest teoria ról?
Teoria ról jest sposobem myślenia o świecie, który koncentruje się na rolach, jakie ludzie odgrywają w społeczeństwie. W języku tej perspektywy rola z grubsza odnosi się do pracy lub kategorii społecznej, takiej jak matka, szef lub nauczyciel. W bardziej szczegółowym rozumieniu tej teorii użycie terminu rola jest w rzeczywistości znacznie szersze i może obejmować role istniejące tylko między dwojgiem ludzi w stosunku do siebie lub role przyjmowane tylko tymczasowo. Podstawowym celem teorii ról jest zbadanie, w jaki sposób role odgrywają ludzie wpływają na ich interakcje, co może pomóc wyjaśnić, dlaczego ludzie zachowują się tak, jak oni.
Jednym z najważniejszych pojęć w teorii ról jest to, że ludzie odgrywają określone role w sposób, który można stosunkowo dobrze przewidzieć. Każda rola ma pewne obowiązki, aby działać w określony sposób, a osoba zazwyczaj wypełnia te obowiązki podświadomie. Rola nie jest czymś naturalnym dla osoby, ale raczej grupą zachowań, które jakoś spełnia.
W teorii ról role nie przypominają ról w sztuce, ale raczej są stanami bytu. Osoba może na przykład występować jako nauczycielka, aw innym jako żona. Obie role należą do danej osoby, ale odpowiednia rola ma większy wpływ na sytuację niż role nieistotne. Gdy dana osoba wybierze niewłaściwą rolę w danej sytuacji, na przykład pełnienie roli nauczyciela wobec małżonka, mogą wystąpić katastrofalne konsekwencje.
Według teorii ról role niekoniecznie są wybierane przez osoby, które je wypełniają. Na przykład osoba może chcieć być przełożonym, ale może zostać podporządkowana, ponieważ wszyscy ludzie wokół niej uważają, że jest to odpowiednia rola tej osoby. Możliwe jest również powstanie konfliktu, gdy dana osoba nie zgadza się z ograniczeniami roli, do której została skierowana. Ludzie nieustannie redefiniują zachowania, do jakich ról należą, chociaż zmiany nie zawsze są oczywiste, z wyjątkiem skali historycznej.
W życiu osobistym świadomość różnych ról, które dana osoba odgrywa, może być pomocna przy ustalaniu, dlaczego ktoś jest niezadowolony. Jeśli dana osoba nie zgadza się z określoną rolą, ale odczuwa presję ze strony społeczeństwa, by nadal pełniła tę rolę, może dojść do skrajnego niezadowolenia. Również spojrzenie na interakcje różnych ról w życiu człowieka może pomóc wyjaśnić, dlaczego pewne relacje nie działają. Ogólnie rzecz biorąc, podstawowa znajomość teorii ról może pomóc w rozwiązaniu pojedynczej łamigłówki przez wiele trudności w jej życiu.