Jaka jest hierarchia potrzeb?
Hierarchia potrzeb jest teorią psychologiczną związaną z ludzką motywacją. Zaproponował to Abraham Maslow, amerykański psycholog, w 1943 r. Badania motywacji Maslowa oparto na inteligentnych, stabilnych psychologicznie osobach; Dokonał uwagi wyboru najbardziej inteligentnych, najbardziej udanych i najzdrowszych ludzi, którzy mogą być przedmiotami jego badań. Sama hierarchia potrzeb reprezentuje potrzeby, których ludzie doświadczają w kolejności ważności; Często jest przedstawiany jako piramida z najważniejszymi potrzebami u podstawy.
Dolne cztery poziomy piramidalnej reprezentacji hierarchii potrzeb są określane jako „potrzeby niedoboru”, jako jednostka cierpi fizycznie lub psychicznie, jeśli nie zostaną spełnione. Potrzeby fizjologiczne stanowią pierwszy poziom na dole i obejmują podstawowe potrzeby, które utrzymują życie i prowadzą do prokreacji. Potrzeby fizjologiczne obejmują oddychanie, jedzenie i spanie. Według zdrowej osobyMaslow, wszystkie inne potrzeby powinny być podporządkowane podstawowym potrzebom fizjologicznym.
Drugi poziom hierarchii potrzeb obejmuje potrzeby bezpieczeństwa i bezpieczeństwa. Pragnienie zdrowia, stałego zatrudnienia, ochrony przed innymi i środowiskiem oraz stabilność finansowa są uważane za potrzeby bezpieczeństwa i bezpieczeństwa. Potrzeby społeczne stanowią trzeci poziom hierarchii potrzeb; Przyjaźń, akceptacja, rodzina i intymność seksualna są uważane za potrzeby społeczne. Potrzeby społeczne są ogólnie podporządkowane potrzebom bezpieczeństwa i bezpieczeństwa, które są podporządkowane potrzebom fizjologicznym.
Osobista wartość i szacunek to czwarty poziom hierarchii potrzeb. Ludzie chcą czuć się ważni i cenieni i ogólnie cierpią, jeśli nie. Poczucie własnej wartości i szacunek to niezwykle ważne aspekty tego poziomu; Bez nich zdrowa osoba nie może postępować poza potrzebami niedoborudo piątego i ostatecznego poziomu hierarchii potrzeb.
Piąty poziom hierarchii jest określany jako samorealizacja i obejmuje rozwój osobisty, wzrost i cel. Kiedy ktoś spełnił wszystkie inne potrzeby, może dążyć do maksymalnego potencjału i pracy, aby rozwinąć się w najwyższym możliwym stopniu, nie martwiąc się o takie rzeczy, jak żywność, ubezpieczenie, dopasowanie i czując się ważne. Tylko wtedy, gdy zaspokajanie potrzeb niedoboru można ciągle pracować nad samorealizacją.
Pod koniec swojego życia Maslow wyjaśnił ostateczny poziom hierarchii potrzeb, który często nie jest zawarty w współczesnych przedstawieniach hierarchii. Odniósł się do tego poziomu jako transcendencji. Samo-transcendencja jest stanem duchowego wglądu i oświecenia, który jest często uważany za zbyt nienaukowy, aby można go było włączyć do jego poważnej pracy psychologicznej.