Co to jest zarządzanie wellness?

Zarządzanie odnowy biologicznej to termin stosowany w programach korporacyjnych, które pomagają pracownikom zrównoważyć potrzeby ich pracy, życia oraz pracowników własnych zdrowia psychicznego i fizycznego.Departament Zasobów Ludzkich często wdraża program odnowy biologicznej, aby motywować pracowników i zachować ich zadowolenie i zdrowie.Program może obejmować takie usługi, jak członkostwo w siłowni, dostęp do doradców ds. Zdrowia psychicznego oraz programy rehabilitacji narkotyków lub alkoholu.Alternatywnie może to być program oparty na nagrodach, w którym pracownik uczestniczy w szeregu ćwiczeń i otrzymuje zachęty oparte na ich wydajności i uczestnictwa.

Wellness pracowników stał się wielkim problemem dla firm pod koniec lat 80., kiedy zdali sobie sprawę, że zdrowie pracowników wpłynęło na wydajność.To, co zaczęło się jako mały, radykalny ruch, wzrósł znacznie bardziej główny nurt.Wiele dużych korporacji zapewnia programy zarządzania odnowy biologicznej wszystkim swoim pracownikom.Czasami pracownik jest zobowiązany do wypełnienia oceny ryzyka zdrowia natychmiast po zatrudnieniu, aby umożliwić kierownikowi ds. Zasobów ludzkich na dopasowanie zasobów, które przyniosłyby korzyści tym pracownikowi.

Wiele programów zarządzania odnowy biologicznej w Stanach Zjednoczonych jest nadzorowanych i akredytowanych przez Radę Wellness of of WellnessAmeryka, z podobnymi organizacjami nadzorującymi programy międzynarodowe.Zarządzanie odnowy biologicznej jest rosnącą dziedziną, z wieloma uczelniami i uniwersytetami oferującymi stopnie dwu- i czteroletnie zarządzanie wellness.Ćwicz fizjologię w celu uzyskania pracy w tej dziedzinie.Niektóre firmy wymagają od ich menedżerów odnowy biologicznej za pośrednictwem jednej z trzech głównych organizacji akredytujących.Amerykańscy pracodawcy wolą certyfikat certyfikowanego specjalisty ds. Edukacji zdrowotnej (CHIS) od Krajowej Komisji ds. Edukacji Zdrowia;Certyfikacja za pośrednictwem American College of Sports Medicine;lub certyfikacja siły i warunkowania poprzez krajowe stowarzyszenie siły i warunkowania.Międzynarodowa certyfikacja różni się w zależności od lokalizacji i konkretnej pracy.

Badania przeprowadzone przez Wellness Corporation of America twierdzą, że wprowadzenie programów zarządzania odnowy biologicznej prowadzi do zdrowszego środowiska dla pracowników, które jest często bardziej wspierające i sympatyczne.W firmach korzystających z zarządzania odnowy biologicznej odnotowano poczucie koleżeństwa i empatii.Zdrowie pracowników często wpływa na nastrój, według tej samej organizacji i tych, którzy pracują dla firm, w których są dodatkowe korzyści, są często szczęśliwsi pracownicy, co prowadzi do lepszej obsługi klienta.