Jakie są cechy osobowości Wielkiej Piątki?

Cechy osobowości „Wielkiej Piątki” to pięć empirycznie popartych wymiarów osobowości - Otwartość, Sumienność, Ekstrawersja, Ugodowość i Neurotyzm (OCEAN, lub CANOE, jeśli zostaną zmienione). Ten opis jest również znany jako Five Factor Model (FFM). Pięć czynników model cech osobowości został po raz pierwszy zaprezentowany przez prezesa Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego, LL Thurstone, w 1933 r. Każdy czynnik jest w rzeczywistości skupieniem bardziej specyficznych cech, o których wiadomo, że są skorelowane statystycznie. Najbardziej brak zgody co do specyfiki cechy Otwartości.

Pięcioczynnikowy model cech osobowości ma być bardziej opisowy (obiektywnie prezentować dane) niż teoretyczny - nie ma on na celu wyjaśnienia, dlaczego cechy te są skupione i wyraźne. Wielu próbowało wyjaśnić teorie, ale nie ma pełnego porozumienia co do jednej teorii. Podsumowując, co oznaczają cechy osobowości:

Otwartość : docenienie emocji, sztuki, niezwykłych pomysłów, przygody, ciekawości, wyobraźni i różnorodności doświadczeń.

Sumienność : tendencja do sumiennego działania, okazywania samodyscypliny i dążenia do osiągnięcia; planowane, a nie spontaniczne zachowanie.

Ekstrawersja : pozytywne emocje, energia, pewność siebie, towarzyskość oraz tendencja do szukania stymulacji i wygody innych.

Ugodowość : tendencja do współpracy i współczucia, a nie antagonizmu i podejrzliwości wobec innych.

Neurotyzm : tendencja do łatwego przeżywania negatywnych emocji, takich jak depresja, lęk, złość lub wrażliwość; czasami nazywany stabilnością emocjonalną.

Gdy wartości te są oceniane za pomocą testów, wyniki są zwykle podawane w formacie percentyla. W tej chwili mogę być w 90. percentylu dla Otwartości, ale tylko w 50. percentylu dla Sumienności. Te cechy osobowości nie są absolutne, ale utrzymują się, gdy wszystko inne jest równe.

Model pięcioczynnikowy został stworzony przy użyciu analizy leksykalnej - analizując 17 953 słów opisujących osobowość, które zostały zredukowane do 4504 przymiotników, a następnie tylko 171, poprzez wyeliminowanie synonimów i prawie synonimów. W latach 40. izolowano 16 głównych czynników i uważano je za najważniejsze, aw 1961 r. Ograniczono je do zaledwie pięciu. Po dwóch dekadach haitusu w badaniach model pięciu czynników został odnowiony na konferencji w 1981 r., Podczas której grupa wybitnych badaczy osobowości zgodziła się, że jest to najbardziej dostępny empirycznie i przewidywalny model. Od wczesnych lat osiemdziesiątych model pięciostopniowy był uważany za najbardziej naukowy z testów osobowości, w przeciwieństwie do, powiedzmy, wskaźnika typu Myersa-Briggsa (MBTI), który opiera się na dyskredytowanych teoriach typologicznych Carla Junga.