Jakie czynniki wpływają na pensję biochemiczną?
Wiele czynników może odgrywać rolę w wynagrodzeniu, jaką zarabia biochemika. Niektóre z tych czynników mogą być kontrolowane przez biochemistę, podczas gdy inne mogą być bardziej podlegające wpływom w branży, których biochemika nie może kontrolować. Biochemista może się różnić i ważne jest, aby wziąć pod uwagę wpływ na wynagrodzenie przy ocenie oferty zatrudnienia w celu ustalenia, czy wynagrodzenie jest rozsądne.
Jednym z największych czynników decydujących o wynagrodzeniach biochemistycznych jest to, gdzie działa biochemistyczne. Różne narody mają radykalnie różne skale wynagrodzeń i koszty utrzymania. Na przykład biochemik pracujący w Wielkiej Brytanii prawdopodobnie sprawi, że biochemika pracuje w Indiach, po prostu z powodu różnych kosztów życia. Podobnie biochemik pracujący dla międzynarodowej firmy może zarobić więcej niż jeden zatrudniony przez krajowy. Rodzaj firmy biochemika działa również na rzecz. Firmy farmaceutyczne mają tendencję do płacenia bardzo wysokich wynagrodzeń, podczas gdy agencje rządowe mająMniejsze finansowanie dostępnych na wynagrodzenie.
Innym czynnikiem w wynagrodzeniach biochemicznych jest ilość szkolenia, jakie prowadził biochemik. Im wyższy stopień naukowy, tym wyższa pensja, jako ogólna zasada. Więcej doświadczenia jako działającego biochemika może również zwiększyć pensję biochemiczną, podobnie jak specjalne certyfikaty i szkolenie. Na przykład biochemik, który pracował w wysokim poziomie i bardzo bezpiecznym laboratorium, będzie postrzegany jako bardziej atrakcyjny kandydat pracy niż biochemika, który nie, co oznacza, że bardziej doświadczony biochemik może żądać i otrzymać wyższą pensję.
Wielkość firmy może również mieć znaczenie, jeśli chodzi o pensję biochemiczną, podobnie jak charakter firmy. Organizacje non -profit płacą mniej, podczas gdy organizacje dla zysków płacą więcej. Częściowo wynika to z dostępnego finansowania, a po części wynika z charakteru organizacji. Liczy się również rodzaj wykonywanej pracy. Advanced rEsearch spowoduje wyższą pensję biochemiczną, a rutynowe przetwarzanie materiałów laboratoryjnych zapłaci mniej. Historia publikacji w czasopismach badawczych zwiększy również pensję biochemiczną, podobnie jak udział w konferencjach i innych formach rozwoju zawodowego.
Tytuły pracy również mają znaczenie. Im bardziej zaawansowany tytuł pracy, tym wyższa pensja, nawet jeśli dwie osoby z różnymi tytułami wykonują wiele tej samej pracy. Jest to jeden z powodów, dla których ludzie są bardzo ostrożni, jeśli chodzi o negocjowanie tytułów pracy, zwracając uwagę na inne tytuły używane w firmie i w laboratorium. Zobowiązania umowne mogą również mieć znaczenie. Jeśli biochemika podpisuje umowy, które wskazują, że ona lub on spędzi dużo czasu z firmą i nie będzie pracował dla rywalizujących firm, firma zapłaci więcej, uznając wysoki poziom zaangażowania pracownika.