Co to są badania współpracy?

Badania współpracy to każdy projekt badawczy przeprowadzany przez co najmniej dwie osoby. Badania współpracy mają miejsce na wiele sposobów i występują częściej w niektórych dziedzinach niż inne. Jest to bardzo powszechne w naukach, a mniej w humanistyce. Praca z innymi przy projekcie badawczym może mieć kilka korzyści, ale mogą być również wady.

Często naukowcy zdecydują się współpracować, gdy projekt jest duży lub zaangażowany, lub zbierają swoje obszary wiedzy. Wyobraźmy sobie na przykład, że dwóch badaczy jest zainteresowanych podobnym tematem naukowym. Jeden badacz jest ekspertem w dziedzinie metod statystycznych, a drugi zebrał wiele danych z eksperymentu terenowego. Jeśli współpracują, naukowcy mogą łączyć swoje mocne strony i przeprowadzić wyrafinowane analizy statystyczne danych z eksperymentów terenowych. Zwykle celem badań współpracy jest opublikowanie wyników, a naukowcy podzielą pracę w pisaniu wyników i nawigacjiProces publikacji.

Kolejnym przykładem badań współpracy jest duże badanie, takie jak spis powszechny USA. Spis powszechny obejmuje tysiące ludzi na różnych poziomach zaangażowania. Kilka rzeczy należy osiągnąć, aby spis powodzenia odniesiesz sukces. Istnieje hierarchiczna struktura spisu powszechnego i dużych zespołów ankieterów i analityków, którzy wykonują prace nad gromadzeniem informacji.

Po wykonaniu właściwego ducha badania współpracy mogą skutkować bardziej wiarygodnymi i potężnymi wynikami, które pojawiają się w publikacji szybciej niż w przypadku przeprowadzonych badań. Naukowcy mogą łączyć swoją wiedzę i krytykować się nawzajem przed rozpoczęciem procesu publikacji.

Mogą jednak istnieć pewne wady badań współpracy. Czasami trudno jest wiedzieć, czy współpraca będzie owocna. Współpracownik może być trudny do pracy z dowcipemH lub naukowcy nie mogą osiągnąć konsensusu co do swoich wyników. Kolejną wspólną pułapką są walki o autorstwo lub własność badań. W wielu publikacjach akademickich, będąc „pierwszym autorem” lub posiadającym nazwisko na liście jako autora w artykule, ma najbardziej profesjonalny prestiż i może być ważny dla rozwoju kariery. Dlatego decydowanie o tym, kto będzie „pierwszym” autorem, jest potencjalnie kontrowersyjne.