Como uma agência de emprego pode me ajudar?
Uma agência de emprego é uma empresa dedicada à correspondência entre empregadores e cargos vagos com funcionários em potencial. Existem três tipos diferentes de agências de emprego: ajuda temporária, colocação a longo prazo e empresas de busca de executivos. Todos os três tipos de empresas trabalham para ajudar as pessoas a encontrar novos empregos e gerenciar o processo de busca de emprego para o empregador.
Uma agência de emprego temporário é uma empresa especializada que gerencia empregos temporários e de curto prazo. Os funcionários em potencial se registram na agência preenchendo um formulário que lista suas informações pessoais, habilidades e experiência e disponibilidade de trabalho. A agência analisa as informações e adiciona a pessoa a um banco de dados.
À medida que as posições com um conjunto de habilidades específicas se tornam disponíveis, o candidato é contatado. Essas posições são todas de curto prazo e temporárias. Algumas empresas recomendam que os candidatos venham à agência todas as manhãs para verificar as posições diárias. Esses tipos de trabalho tendem a ser trabalhos gerais, mas costumam pagar em dinheiro pelo trabalho desses dias.
Uma agência de emprego de longo prazo concentra-se em empregos com duração de três meses em dois anos. Os candidatos podem se inscrever na agência ou em uma publicação específica. A empresa de colocação entrevista o candidato e geralmente pede que ele complete os testes de habilidade.
Os testes reais dependem do conjunto de habilidades do candidato. Alguns exemplos são aptidão mecânica, velocidade de digitação e habilidades de processamento do computador. A empresa então combina o candidato com potenciais empregadores. Algumas empresas têm outro processo de entrevista, enquanto outras permitem que a agência tome decisões de colocação por elas.
Uma empresa de busca de executivos é freqüentemente chamada de empresa de headhunting. Seu papel é revisar os requisitos permanentes de cargos executivos e entrar em contato com funcionários em potencial da lista de candidatos altamente qualificados. Essas agências geralmente são especializadas no setor e recrutam ativamente pessoas que atualmente não estão procurando uma vaga. Eles tentam combiná-los com as novas posições, com base nas habilidades específicas necessárias.
Todas as agências de emprego são ótimos recursos para obter informações sobre as últimas tendências de emprego, conjuntos de habilidades sob demanda e as qualificações exigidas pelos empregadores para trabalhos em seu campo. As agências de emprego costumavam ser a opção de último recurso para quem procura emprego, mas isso foi completamente revertido. Agora, eles são o primeiro lugar para se registrar ao procurar emprego. Grandes e pequenas empresas dependem de agências para identificar possíveis candidatos a cargos que variam de mão de obra geral diária a gerentes seniores. Uma agência de emprego pode ajudá-lo a encontrar trabalho para hoje e sua próxima posição de longo prazo.