Como posso lidar com a dislexia no trabalho?
Lidar com dislexia no trabalho pode ser extremamente desafiador. A dislexia é uma dificuldade de aprendizagem que aumenta a dificuldade de atingir as habilidades linguísticas necessárias para leitura, ortografia e escrita. Freqüentemente, aqueles com dislexia podem não ser capazes de expressar completamente suas capacidades intelectuais devido à dificuldade que têm em aprender coisas novas. Fazer algumas pequenas acomodações, incluindo reservar um tempo para revisar materiais escritos e confiar em sistemas organizacionais estruturados, pode ajudar os pacientes a lidar com a dislexia no trabalho.
A dislexia é uma das dificuldades de aprendizagem mais comuns diagnosticadas em crianças, mas os desafios que ela apresenta perduram além dos anos escolares. Embora não exista cura para a dislexia - no tradicional - é possível que os pacientes aprendam como lidar com a dislexia no trabalho. A gravidade dos sintomas pode variar de leve a grave; quanto mais cedo a deficiência for diagnosticada, maior será o sucesso no desenvolvimento de mecanismos de enfrentamento. Os indivíduos diagnosticados com dislexia quando crianças têm a oportunidade de aprender técnicas para ajudá-los a prosperar e ter sucesso em ambientes educacionais e de trabalho.
Gerenciar a dislexia no trabalho pode ser difícil, mas está longe de ser impossível. É importante que os pacientes realizem uma análise honesta das tarefas específicas que podem tornar o trabalho mais desafiador. O uso de códigos de cores, o tempo gasto na revisão de materiais e a verificação ortográfica podem ajudar os pacientes a sobreviver e prosperar no local de trabalho.
Os ambientes de trabalho em ritmo acelerado podem ser um desafio para quem sofre de dislexia. É importante que aqueles que têm dificuldade em processar informações escritas tenham o tempo necessário para processar e analisar documentos. Embora isso possa causar alguma autoconsciência, dedicar um tempo extra reduzirá ou eliminará erros.
Quem sofre de dislexia deve ser diligente para diminuir o número de erros cometidos no trabalho. Isso pode fazer com que os funcionários pareçam pouco profissionais ou indiferentes, mas, na realidade, as dificuldades ortográficas são comuns em pessoas com dislexia. Ser aberto sobre a deficiência ajudará colegas de trabalho e superiores a entender as dificuldades de lidar com a dislexia no trabalho.
Uma boa organização é vital quando se lida com dislexia no trabalho. Às vezes, indivíduos com dislexia podem lidar melhor com dicas visuais, de modo que os sistemas codificados por cores podem melhorar significativamente a organização e resultar em produtividade. O uso de um planejador e a redação de uma lista detalhada de tarefas também são úteis ao tentar manter as tarefas completas com eficiência. A dislexia também pode causar desafios com foco e atenção; portanto, para aqueles que enfrentam problemas com a memória de curto prazo, os lembretes escritos podem melhorar o gerenciamento do tempo e reduzir a frustração.
Escrever e criar documentos geralmente causa ansiedade em quem sofre de dislexia. Erros de ortografia são um problema comum e, mesmo com a revisão diligente, algumas palavras podem ser digitadas incorretamente. O uso da verificação ortográfica ajudará a reduzir erros. Colegas de confiança também podem ajudar na revisão de documentos e memorandos gerados por portadores de dislexia. Palavras que causam problemas podem ser escritas e revisadas ocasionalmente. A revisão periódica dessas palavras pode ajudar a reduzir erros.