Como me inscrevo no H1B?
O H1B é um status temporário de não imigrante nos Estados Unidos da América (EUA), solicitado por um empregador patrocinador. Destina-se ao uso de estrangeiros que estão empregados temporariamente nos EUA em uma ocupação especializada. A classificação "ocupação especial" significa que os candidatos possuem diploma de bacharel ou equivalente em uma área de conhecimento especializado. Os campos incluem TI, omputação, contabilidade, finanças, bancos, publicidade, marketing, Relações Públicas, Vendas, Recrutamento, Engenharia, Ensino, Assistência Médica, Jurídico, Direito, Redes, Telecomunicações, Negócios, Gerenciamento e Hotelaria. A partir de 2009, apenas 65.000 trabalhadores estão autorizados a trabalhar com o status H1B ao mesmo tempo.
O período máximo para o status H1B é de seis anos antes do estrangeiro precisar voltar a morar em outro local. Após um ano em que residem em outro lugar, eles podem retornar aos EUA e solicitar um novo período do status H1B. A única exceção a esta regra é para aqueles que trabalham em projetos especiais do Departamento de Defesa que podem permanecer por dez anos. Uma aceitação do H1B dá direito ao cônjuge e aos filhos menores de 21 anos de idade para morar nos EUA com um visto H4. O visto H4 não permite que os filhos ou o cônjuge trabalhem, a menos que encontrem um empregador patrocinador e solicitem o status H1B de forma independente.
Para solicitar o status H1B, o estrangeiro deve ter um empregador nos EUA patrocinador. Um estrangeiro não pode, sob nenhuma circunstância, solicitar o status H1B por conta própria. Exige que o empregador arquive documentação extensa e pague taxas; portanto, um funcionário em potencial deve frequentemente ser um candidato altamente desejável para a empresa patrocinadora.
A primeira etapa que um empregador deve tomar para solicitar o status H1B é registrar um Formulário de Solicitação de Condições de Trabalho (LCA) ETA 9035 no Departamento do Trabalho. Este é um formulário on-line e deve ser publicado 30 dias antes do início do potencial emprego. Nesse formulário, o empregador deve atestar condições de pagamento e trabalho justas para o estrangeiro. Os trabalhadores da H1B devem receber o salário geral médio das pessoas em seu cargo ou o salário real pago a funcionários similares da empresa. Após a certificação da ACV, o empregador deve registrar o Formulário I-129 juntamente com a ACV e uma taxa de US $ 130 dólares (US $) aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
Em alguns casos, quem solicitar o status H1B terá a oportunidade de se tornar cidadão dos EUA. Sabe-se que o status H1B tem "dupla intenção" e não pode ser revogado se um pedido de cidadania estiver sendo analisado ou mesmo se tiver sido negado. Isso também significa que eles podem continuar a viajar conforme necessário para sua posição sem aviso prévio especial. Para muitos que desejam se tornar residentes permanentes legais, o status H1B é o primeiro passo para obter um Green Card.