Como escolho as melhores empresas de consultoria?
O processo de determinação das melhores firmas de consultoria dentre as quais escolher envolve pesquisa muito básica, seja uma organização ou um indivíduo autônomo que procura contratar uma empresa. Um processo sistemático de estreitar as melhores empresas de consultoria antes de escolher uma minimiza o risco de o cliente ficar preso a uma empresa inexperiente ou incompetente na área que requer consultoria. As implicações de não dedicar tempo à seleção das melhores empresas de consultoria incluem o tempo perdido gasto na assinatura de contratos e na coordenação de reuniões, sem mencionar os lucros perdidos gastos com honorários de consultoria.
A abordagem mais fácil e eficiente a ser adotada ao selecionar a melhor empresa de consultoria é começar de dentro para fora. Isso implica perguntar a amigos e associados de confiança se eles podem recomendar uma boa empresa de consultoria para atender às necessidades da empresa, se é necessário consultoria em TI, consultoria de gerenciamento ou consultoria financeira. A recomendação ideal é um depoimento em primeira mão de alguém que trabalhou em estreita colaboração com a empresa de consultoria e pode garantir sua eficácia e profissionalismo. Outro tipo de recomendação que não é tão ideal, mas ainda útil, é uma referência pessoal, na qual o amigo ou colega conhece um diretor da empresa e pode garantir sua integridade ou confiabilidade pessoal.
Depois de compilada uma lista de recomendações para as melhores empresas de consultoria, o próximo passo é realizar um trabalho diligente. Isso pode incluir a realização de uma pesquisa na Internet sobre o nome da empresa e seus executivos, bem como a visita ao site oficial da empresa para reunir provas da eficácia da empresa. Essa prova pode estar na forma de estatísticas sobre um certo aumento de lucro que a empresa ajudou seu cliente a alcançar ou os nomes de novas contas que a empresa ajudou seus clientes a conseguir. Qualquer coisa no caminho de resultados mensuráveis é um bom sinal de que a empresa tem um histórico comprovado de consultoria de sucesso.
Depois de confirmar com os consultores que eles estão disponíveis para fornecer seus serviços para as necessidades específicas do cliente, o cliente é livre para solicitar suas referências à empresa. Como as etapas finais de uma entrevista de emprego, pedir referências é uma das últimas formalidades do processo de tomada de decisão. O cliente deve falar diretamente com as referências para confirmar quaisquer depoimentos escritos atribuídos a eles que possam aparecer no site da empresa ou em outro material de marketing.