Como escolho o melhor sistema de avaliação?
As pessoas usam sistemas de avaliação para saber se seus planos ou projetos estão ajudando-os a alcançar os objetivos desejados e a entender como os processos e estratégias podem ser aprimorados. Os profissionais de negócios podem usar avaliações de projetos para aprender sobre os custos e níveis de produtividade associados às iniciativas de negócios. Os educadores, por outro lado, podem realizar uma avaliação curricular para saber se as lições e tarefas estão ajudando os alunos a compreender conceitos importantes. Para escolher o melhor sistema de avaliação, você primeiro precisa considerar o tipo de trabalho que está realizando e as perguntas que gostaria de ter respondido. Por exemplo, se você é um investidor e deseja realizar uma avaliação de estoque, use um software que permita realizar análises técnicas e fundamentais, enquanto um fabricante pode acessar bancos de dados para analisar níveis de produtividade em sua empresa.
Um indivíduo que gostaria de escolher um sistema de avaliação para seus planos de negócios pode considerar o uso de avaliações formativas e resumidas. No primeiro sistema, os profissionais avaliam os projetos à medida que avançam. Eles podem usar a inteligência comercial para saber quanto foi gasto até agora e que tipo de orçamento devem compor com base nos preços dos materiais e nas tendências do mercado. Um sistema de avaliação resumida, por outro lado, deve ser baseado nos resultados finais de um projeto. Pense nos custos e níveis de produção versus o previsto, bem como maneiras pelas quais os processos podem ser aprimorados no futuro.
Os treinadores e educadores às vezes acham que os melhores sistemas de avaliação para eles são avaliações de alunos ou estagiários. Também nesses casos, os indivíduos podem se beneficiar do uso de métodos de avaliação formativos e resumidos. Por exemplo, um curso de treinamento de uma semana pode terminar todos os dias com um questionário diário. No final de um curso completo, por outro lado, os estagiários podem fazer uma avaliação geral que testa sua compreensão de todos os conceitos-chave. Eles também podem ser solicitados a aplicar praticamente habilidades ou conhecimentos em cenários do mundo real.
O tipo de sistema de avaliação que você usa depende muito do seu campo e do tipo de informação que você está tentando adquirir. Por exemplo, um investidor que deseja entender melhor o histórico de uma ação deve usar um sistema de inteligência financeira que permita realizar uma análise técnica. Esse tipo de profissional financeiro pode usar um sistema de avaliação no qual ele acessa informações sobre o desempenho das ações sob determinados indicadores econômicos e tendências do mercado.