Como escolho o melhor analista de garantia de qualidade?
Um analista de garantia de qualidade é responsável por inspecionar produtos para garantir que atendam aos padrões de qualidade da empresa e que estejam em conformidade com as leis e regulamentos. Para escolher o analista de melhor qualidade, você deve primeiro decidir quais qualificações são mais importantes para você. Eles variam de acordo com a indústria e as expectativas dos executivos de uma empresa e gerentes de nível superior. Na indústria de software, por exemplo, o analista de melhor qualidade de garantia terá definitivamente a experiência em supervisionar os processos de desenvolvimento e liberação de software. A garantia da qualidade na inspeção alimentar, por outro lado, pode exigir apenas que os analistas tenham certificação profissional e experiência básica.
Na maioria dos casos, esse tipo de especialista baseia suas análises na indústria. Por exemplo, um profissional de teste de qualidade de software pode usar pesquisas de mercado que explorem as expectativas dos clientes. Informado por esses dados, ele pode testar o software para ver que suas funções são tão suaves quanto ClieNTS esperam. Um especialista em garantia de qualidade na indústria farmacêutica, por outro lado, é mais provável de se concentrar nos regulamentos federais, estaduais e locais que colocam limites para o desenvolvimento de medicamentos.
Um indivíduo que gostaria de contratar um analista de garantia de qualidade em tempo integral pode querer considerar promover um funcionário de dentro de sua empresa. Considere promover um funcionário que trabalha para sua empresa há vários anos e que esteja familiarizado com os valores, objetivos e cultura geral da organização. Isso pode ajudar a garantir que o novo analista de garantia da qualidade tenha um forte entendimento dos processos e possa criar soluções para questões que afetam as práticas de negócios, ambos os requisitos críticos.
Profissionais que precisam de analistas de garantia de qualidade em tempo integral também geralmente publicam vagas em periódicos e sites. Para posições com requisitos mais especializados, como o SoftwSão e trabalhos de tecnologia da informação, você deve colocar publicações de emprego em revistas comerciais. Colocar postagens de emprego é uma boa ideia, mesmo quando você prefere promover um funcionário atual.
Depois de fazer currículos e cartas de cobertura de candidatos a emprego, escolha entrevistar indivíduos que atendem aos requisitos e que parecem promissores. Durante uma entrevista com um potencial analista de garantia de qualidade, faça perguntas que permitam a cada entrevistado demonstrar seu interesse e conhecimento da sua empresa. Aprenda sobre métodos que ele ou ela realiza e faça perguntas sobre como ele pode lidar com uma situação desafiadora.
É comum um profissional de seguro de qualidade ter ocupado cargos nos quais ele gerenciou o desenvolvimento de produtos. Esse tipo de experiência ajuda os candidatos a demonstrar familiaridade com regulamentos e operações e podem fornecer informações sobre como os produtos podem ser aprimorados. Se você estiver contratando no setor de aplicativos de software, por exemplo, verifique se o seu candidato de CHoice trabalha por vários anos no desenvolvimento de aplicativos de software.
Na maioria dos casos, um analista de garantia de qualidade é um funcionário em tempo integral. Quando os executivos sentem, no entanto, que é financeiramente benéfico contratar ajuda de terceiros, normalmente durante um projeto individual, eles vão para as empresas. Se essa é uma opção que você está considerando, escolha uma empresa de garantia de qualidade que se encaixe no seu nicho específico. Anote fatores como os volumes de indústrias e transações de clientes anteriores que uma empresa atendeu.
Se você estiver interessado em contratar um analista de garantia de qualidade, deve agendar uma consulta. Informe um analista sobre as necessidades da sua organização e aprenda quais soluções ele ou ela pode implementar. Pode ser uma boa ideia consultar analistas de várias empresas diferentes antes de tomar uma decisão final.