Como criar uma visão da empresa?

Uma visão da empresa é uma declaração que resume o objetivo da sua empresa. A declaração deve inspirar funcionários, incutir confiança e representar sua missão comercial. O processo de criação da visão da empresa pode ser direto, mas requer criatividade, clareza de espírito e disposição para correr riscos. Há três etapas necessárias para criar uma visão da empresa: debater sobre a identidade comercial, identificar a mensagem principal e comunicar a mensagem.

O primeiro passo no brainstorming é ativar seu processo de pensamento criativo. Faça exercícios com associação de palavras, poesia kamikaze ou quebra-cabeças. Reúna um grupo de pessoas criativas para ajudar no processo. Saia da sua zona de conforto e não tenha medo de experimentar coisas novas.

Pode ser difícil pensar em declarações simples que resumem os negócios quando você está profundamente envolvido nas operações do dia a dia. Para começar, faça uma lista de pelo menos três drivers principais. Esses drivers são os itens que são as principais fontes de atividades a cada dia.

Em seguida, faça uma reflexão sobre o que você gostaria que os clientes anteriores dissessem sobre sua empresa. Defina qual é o maior elogio para você e qual a importância do feedback do cliente para os negócios. Em seguida, faça uma lista das críticas mais severas que você já recebeu sobre a empresa.

Coloque esses itens em grandes folhas de papel e coloque-os em uma parede grande. Destaque todos os verbos em amarelo e sublinhe os adjetivos em vermelho. Avalie os verbos e adjetivos para saber mais sobre como os outros veem sua empresa.

Crie uma declaração de visão preliminar. Faça uma lista de declarações de ponto de marcador que incorporam todos os pontos em seu brainstorming. Trabalhe com sua equipe criativa e executiva para restringir as declarações a uma ou duas frases.

Peça à sua equipe executiva e selecione clientes para revisar a declaração e obter sua avaliação honesta. Uma visão não tem sentido, a menos que fale com funcionários e clientes. Crie um grupo focal e analise o feedback sobre a declaração da visão da empresa, fazendo os ajustes necessários. Incorpore sua declaração de visão à identidade da sua empresa.

Colocá-lo na entrada de seus escritórios. Coloque-o com destaque em todas as publicações de negócios. Repita sua declaração de visão em comunicações para funcionários e clientes. Use a declaração para reforçar a missão do negócio. Avalie novas idéias e projetos em termos de aderência à visão da empresa.