Como faço para contratar um assistente pessoal?
Se você planeja contratar um assistente pessoal, há várias coisas que precisa considerar. Para começar, você precisa ter uma idéia clara de quais são seus deveres e responsabilidades. Depois de determinar isso, você precisa determinar quais habilidades são necessárias para realizar o trabalho. Você também deve considerar fatores como personalidade e caráter.
A busca por contratar um assistente pessoal não começa quando você está cara a cara com um candidato em potencial. Antes de começar a entrevistar, há bastante trabalho que você precisa fazer. Você deve começar descrevendo suas expectativas. Há várias razões pelas quais você precisa de uma idéia clara de como seu assistente pessoal será responsável. Para começar, será muito difícil qualificar uma pessoa para um trabalho sem ter uma ideia clara do que o trabalho exige.
Também pode afetar negativamente a relação de trabalho se você contratar uma assistente pessoal que sinta que está tirando vantagem dela. Por exemplo, em alguns casos, os assistentes pessoais desempenham apenas tarefas profissionais. Em outros casos, no entanto, os assistentes pessoais podem ter a responsabilidade de tarefas mais personalizadas. Isso deve ficar claro para o indivíduo que você contrata.
Depois de descrever as funções, você precisa determinar as habilidades necessárias para desempenhar essas funções. Isso ajudará você a escolher um candidato bem qualificado. Depois de observar as habilidades necessárias, avalie-as juntamente com os deveres e determine um salário razoável. Mesmo que você permita que candidatos em potencial solicitem o valor que eles esperam, você deve ter uma idéia geral do que considera razoável e justo.
Quando você estiver pronto para começar a entrevistar, poderá anunciar a posição on-line, em jornais ou tentar obter ajuda através de uma agência de recursos humanos. Você pode achar que entrevistar abertamente todos os candidatos interessados é um processo demorado e demorado. Em vez disso, você deve desenvolver um processo de inscrição que permita rastrear currículos e cartas de apresentação. Se for necessário que seu assistente pessoal execute tarefas especializadas, você pode solicitar amostras ou portfólios de trabalho relevante.
Depois de decidir quem você deseja entrevistar, considere fortemente a personalidade da pessoa. Provavelmente, o indivíduo contratado trabalhará muito próximo a você, portanto a compatibilidade pode ser tão importante quanto as habilidades. O personagem também pode ser muito importante. Dependendo do seu campo, seu assistente pode precisar manter uma certa aparência ou estilo de vida, para não afetar adversamente sua carreira. Isso pode ser necessário para você realizar antecedentes e verificações criminais antes de contratar um assistente pessoal.