Como aumento a motivação da equipe?
Encontrar maneiras de aumentar a motivação da equipe pode não apenas ajudar a criar um ambiente de trabalho mais agradável, mas também melhorar a produtividade. Você pode trabalhar para ajudar a aumentar a motivação da equipe, se esforçando para fornecer feedback positivo, por exemplo, ou mesmo dando recompensas por um trabalho bem feito. Fazer anúncios sobre o progresso e os marcos da sua empresa que alcançou também pode ajudar os funcionários a se sentirem mais conectados aos negócios e mais parte do sucesso da sua empresa. De fato, o compartilhamento de metas da empresa com seus funcionários também pode dar a eles algo concreto para trabalhar.
Uma das maneiras mais eficazes de aumentar a motivação da equipe é fornecer feedback regular. Os funcionários tendem a se sentir menos motivados quando sentem que seus esforços passam despercebidos. O mesmo vale para situações em que os funcionários sentem que recebem consistentemente críticas, mas não elogios quando fizeram um bom trabalho. Dedicando um tempo para que os membros da sua equipe saibam que você aprecia o trabalho duro, observe melhorias,Ou estão impressionados com seus esforços podem ajudar muito a motivar aqueles que trabalham para você.
Oferecer recompensas também pode ser útil quando você está tentando aumentar a motivação da equipe. Muitas pessoas apreciam recompensas em dinheiro, mas os prêmios nem sempre precisam envolver dinheiro. Às vezes, os certificados de presente e pequenos fichos de apreciação também. Você também pode considerar trazer alimentos e bebidas para o escritório, organizando as celebrações da equipe, permitindo um tempo de folga adicional ou até mesmo permitir que os funcionários trabalhadores trabalhem em casa de tempos em tempos, em um esforço para aumentar a motivação da equipe.
Em alguns casos, os funcionários podem parecer desmotivados porque simplesmente não entendem como uma empresa está progredindo e não é mantida a par de seus objetivos. Preencher os funcionários dos objetivos e objetivos da empresa pode ajudá -los a entender o que estão trabalhando e focalizar melhor tesforços de herdeiro. Ter indivíduos na administração mantêm outros membros da equipe a par da saúde e progresso geral da empresa, pode ajudar as pessoas a permanecerem motivadas também.Você também pode achar que dar aos seus funcionários a oportunidade de compartilhar suas sugestões e preocupações também pode ser motivador. Muitas vezes, os funcionários se sentem menos motivados quando sentem que não têm voz nos assuntos. Embora você possa não optar por aplicar todas as sugestões que eles oferecem, dar a seus funcionários a chance de serem ouvidos pode ajudá -los a permanecer entusiasmados e prontos para o trabalho.