Como faço para reduzir as horas extras?
Existem várias maneiras pelas quais você pode reduzir as horas extras, embora a melhor abordagem geralmente dependa das necessidades e operações específicas do seu negócio. Uma das primeiras coisas que você deve considerar é a causa das horas extras para o seu negócio e se você realmente precisa reduzi -lo. Se você precisar reduzir horas extras, considere reestruturar ou gerenciar melhor os horários de trabalho e os horários para a conclusão do projeto. Você também deve considerar a possibilidade de expandir sua operação, que pode ser potencialmente mais barata do que os custos de horas extras em andamento. Nos EUA, por exemplo, os funcionários normalmente se qualificam para as horas extras, uma vez que trabalham mais de 40 horas em qualquer semana. Existem algumas exceções a isso, no entanto, como gerentes e outros funcionários assalariados que têm uma quantidade definida de pagamento, independentemente de quantas horas trabalham a cada semana.
Se você precisar reduzir o pagamento de horas extras, considere primeiro a fonte de horas extras no seu negócio. Você pode, por exemplo, ter um ou dois funcionários que se tornaram bastante dependentes do pagamento de horas extras, e é possível que eles estejam abusando do sistema para continuar recebendo esse aumento do salário. Se for esse o caso, você deve falar com esses funcionários e avisar que eles serão obrigados a trabalhar apenas o tempo definido a cada semana e não repassarem. Também é possível que você tenha um problema de horas extras maiores; nesse caso, você pode precisar se concentrar em um melhor gerenciamento de tempo para que sua empresa reduza horas extras.
horas extras podem ser causadas pela má administração do tempo e pelo agendamento dos funcionários. Se isso causou problemas de horas extras para o seu negócio, você deve procurar maneiras pelas quais você pode reduzir as horas extras alterando as práticas de agendamento. Você pode, por exemplo, criar mais flexível sCHEDULES PARA FUNCIONÁRIOS que têm obrigações familiares, além de criar mais espaço dentro da programação da sua empresa para que os projetos sejam concluídos sem entrar em horas extras. Também é possível que você não precise reduzir as horas extras e pode achar que as horas extras ocorre apenas em determinados momentos em que é aceitável e compensado pelo aumento da produção e receita.
Se você achar que a prorrogação continua sendo um problema contínuo, apesar dos ajustes no agendamento e eliminação de problemas ou abusos individuais do sistema, considere expandir seus negócios. As horas extras podem ser causadas por meios de produção insuficientes ou poucos funcionários para concluir tarefas ou prestar serviços aos clientes. Você deve considerar novo hardware ou mais funcionários para reduzir horas extras e melhorar a produtividade para todo o seu negócio. Isso só deve ser feito após a análise de suas necessidades e produção de negócios, no entanto, pois a contratação de novos funcionários pode ser mais caro do que a hora extrapago.