Como o salário mínimo é determinado?

Desde a sua criação na década de 1930, o salário mínimo federal dos EUA tem sido um haste de raios para controvérsia e um debate aparentemente interminável entre os legisladores. Historicamente, o Partido Democrata geralmente tem sido o único a propor ajustes a ele, o que beneficiaria amplamente os trabalhadores, enquanto o Partido Republicano procurou colocar limites no valor do aumento, o que beneficia amplamente os empregadores. Dependendo de qual partido político está no controle do Congresso, o salário mínimo pode não ser ajustado por anos, ou pode ser ajustado várias vezes em uma década. Este conselho, composto por legisladores, economistas e líderes empresariais, consideraria o clima social e econômico atual para determinar se um ajuste era necessário. Fatores como a taxa de desemprego, a taxa de inflação e a renda familiar média determinariam teoricamente o menor salário e o mínimo federalM seria ajustado de acordo. É assim que deveria funcionar no papel, de qualquer maneira.

Na realidade, nunca houve realmente uma fórmula estabelecida para determinar o salário mínimo federal. Algumas fontes acreditam que é calculado como uma certa porcentagem da linha de pobreza atual para uma família de quatro, mas nos últimos anos que não provou ser o caso. Atualmente, também não é indexado com a taxa de inflação. Houve esforços para vincular o salário mínimo à taxa de inflação anual, mas essas propostas não foram adotadas. De fato, o aumento mais recente, adotado pelo Congresso em 2007, nem sequer corresponde ao poder de gasto real do ajuste de 1979.

Realisticamente, a quantidade do salário mínimo é amplamente determinada pelo patrocinador da fatura projetada para ajustá -la. Um proponente de elevar isso pode introduzir rotineiramente projetos de lei no Senado nesse sentido. MuitosDesses projetos de lei, podem morrer no comitê ou não receber apoio suficiente do partido político oposto. De vez em quando, no entanto, um projeto de lei sobrevive ao processo inicial e um comitê é formado para estudar a proposta.

É durante este processo de revisão que um nível de salário mínimo final pode ser determinado. Oponentes e lobistas geralmente apresentam suas objeções ao aumento do salário, citando aumentos nos custos de mão-de-obra, possíveis demissões e um aumento geral para os trabalhadores atualmente trabalhando logo acima do mínimo atual. Os proponentes podem argumentar que o salário deve ser ajustado para acompanhar o custo real de vida ou para incentivar os pobres a escolher o trabalho em vez de programas de assistência pública. No final dessas discussões, geralmente surge um novo salário mínimo federal. Como concessão para os empregadores, no entanto, o novo salário geralmente é faseado em vários anos.

Talvez um dia o valor seja indexado para um indicador econômico padrão, como inflação ou a pobreza anual LiNE, mas até então qualquer aumento provavelmente estará ligado ao clima político em vigor na época.