Nos negócios, o que é uma união aberta?
Uma união aberta é uma união que não apresenta barreiras significativas à afiliação. Qualquer pessoa qualificada pode participar do sindicato. Isso contrasta com uma união fechada, que tem restrições de associação. Sindicatos diferentes têm diferentes conjuntos de padrões de afiliação, projetados para promover os objetivos maiores do sindicato e serem abertos ou fechados podem apoiar ainda mais esses objetivos, dependendo do tipo de trabalho que o sindicato realiza.
Alguém que deseja ingressar em um sindicato aberto não precisa passar por um teste ou exame usado para provar suas habilidades. Os sindicatos fechados, por outro lado, exigem que os membros passem em um teste projetado para eliminar membros que não podem atender ao padrão básico. Sindicatos que envolvem pessoas com habilidades técnicas ou comerciais, como sindicatos de estivadores e sindicatos, são frequentemente fechados para que possam administrar um teste de admissão a seus membros para confirmar que todos são competentes e aptos a trabalhar.
Os sindicatos abertos também não cobram taxas de iniciação para ingressar no sindicato e podem renunciar a taxas ou ter taxas muito baixas. O custo da filiação sindical às vezes pode ser uma barreira para alguns trabalhadores e os sindicatos abertos eliminam essa barreira. Isso permite que as pessoas se juntem ao sindicato rapidamente e pode ajudar um sindicato aberto a crescer rapidamente. Um grande sindicato pode ter mais influência, já que o grande número de trabalhadores que pertencem ao sindicato aberto pode ser uma ferramenta útil de negociação. Por exemplo, o sindicato dos funcionários de serviço geralmente está aberto para facilitar a adesão dos trabalhadores, e quando esses sindicatos pedem greves ou outras atividades sindicais, eles podem ter um impacto profundo.
Quando as pessoas têm a opção de ingressar em um sindicato, recebem documentação e informações. Os locais de trabalho do sindicato geralmente têm um administrador do sindicato responsável por educar os funcionários sobre o sindicato, ajudar os membros do sindicato a registrar queixas e fornecer outro apoio aos funcionários e sindicalistas que consideram ser sindicalizados. As pessoas também podem obter informações diretamente do sindicato. Muitos sindicatos têm sites com informações, incluindo informações sobre se estão abertos ou fechados.
Depois que alguém se junta a um sindicato aberto, ele ou ela tem acesso aos benefícios fornecidos aos membros do sindicato. Isso inclui negociações coletivas em nome dos membros do sindicato para melhorar salários, benefícios e condições de trabalho. Dependendo de onde as pessoas trabalham, elas podem ser obrigadas a ingressar no sindicato, se desejarem continuar trabalhando, ou pode ser opcional.