O que são ética corporativa?
Ética corporativa é um conjunto de crenças às quais uma empresa adere que governa seu comportamento na maneira como conduz negócios. Algumas empresas têm parâmetros éticos bem definidos e outros não, ou sacrificam o comportamento ético para lucrar e determinar que obter lucro e poder são os motivos mais desejados. Quando descobertos nesse tipo de atividade, muitas vezes há uma forte reação que resulta na perda de lucros. Isso sugere que, mesmo que a decisão de adotar ética corporativa definida seja puramente motivada pelo lucro, pode ser um bom negócio.
As maneiras pelas quais as empresas conduzem negócios são múltiplas e complexas, e a ética corporativa pode operar em vários níveis. Considerações éticas podem determinar como uma corporação compete no nível comercial com outras empresas. Eles são agressivos e propensos a mudar de idéia ou soltar alianças com outras empresas por seus próprios benefícios, ou a corporação competirá alegremente e apoia os esforços de sua concorrênciaors?
Outra maneira de a ética corporativa ser expressa é através dos cuidados que uma corporação toma para interagir com clientes ou pessoas em outros níveis. As decisões sobre como os clientes são tratados são importantes, mas as decisões sobre que tipo de responsabilidade a corporação joga na proteção dos ambientes das pessoas também são valiosas. Uma empresa que libera rotineiramente produtos químicos para o meio ambiente pode ter um ótimo atendimento ao cliente, mas suas ações sugerem que o resultado final não está protegendo as pessoas que ele serve. Muitas empresas agora se esforçam para promover a sustentabilidade, e esses esforços são bem recebidos por clientes e vizinhos.
As relações com os funcionários são um aspecto diferente da ética corporativa. Os funcionários são fornecidos com salários decentes e acesso à saúde? Se os lucros diminuirem, a empresa demitirá imediatamente os trabalhadores para satisfazer os acionistas, ou funciona para retaNo trabalho das pessoas em tempos econômicos difíceis? Como uma corporação lida com isso é variável e é um dos muitos dilemas éticos que todas as empresas enfrentam.
Ética não é fácil e pode ser considerada uma série de chamadas de julgamento. Uma corporação deve se envolver eticamente com várias partes de si, outros concorrentes e o público, decidindo o que fazer quando as responsabilidades éticas conflitam. Seguir a ética corporativa de uma maneira, pode impedir a satisfação de outra parte da corporação: por exemplo, demitir funcionários para satisfazer os acionistas ou usar mais produtos químicos poluentes para economizar custos para economizar empregos dos funcionários. Tais decisões são difíceis de tomar. No entanto, as empresas que adotam uma forte posição sobre a operação ética devem tentar negociar cada julgamento, permanecendo fiéis ao seu código ético.
Quando uma empresa não possui um código de ética corporativa, seu comportamento diz aos outros o que a corporação considera ética. Constantemente negativo e apenas com lucroAs decisões da UCE podem ser muito depreciadas pelo público. Além disso, os funcionários passam a trabalhar com códigos morais próprios e podem achar difícil adotar um código conflitante no trabalho. É verdade que muitas pessoas sacrificam a ética pessoal para trabalhar ou deixar de ver as discrepâncias óbvias entre ética pessoal e comercial.