O que são indústrias com alta satisfação no trabalho?
As indústrias com alta satisfação no trabalho variam um pouco entre a Europa, os Estados Unidos e a Ásia. Nos Estados Unidos, a tecnologia da informação, os serviços sociais, os serviços de saúde e os serviços criativos foram alguns dos setores com os mais altos níveis de satisfação em 2011. Os países europeus tendem a ver níveis mais altos de satisfação no trabalho entre os trabalhadores nas indústrias de educação, saúde e serviços sociais. Como região, a Ásia relata alta satisfação no trabalho entre os trabalhadores nas indústrias de construção, fabricação, comunicação e finanças. Níveis mais altos de educação geralmente correspondem a níveis mais altos de satisfação, pois os trabalhadores instruídos parecem gravitar em direção a cargos de emprego e supervisão de colarinho branco. Na Europa, as funcionárias são relatadas como tendo níveis mais altos de satisfação, à medida que as expectativas são colocadas nelasOs empregadores tendem a ser menores do que os do sexo masculino. Às vezes, as expectativas mais altas podem levar ao aumento dos níveis de estresse, o que pode causar menor satisfação no trabalho.
A tecnologia da informação é uma das indústrias com alta satisfação no trabalho nos Estados Unidos. Alguns dos empregos nesse setor incluem engenheiros de sistemas, administradores de rede e especialistas em suporte à Help Desk. É provável que os funcionários do campo da tecnologia da informação sejam bem-educados, recebam adequados a altos níveis de pagamento e tenham algum grau de controle criativo. A saúde é outra indústria dos EUA com altos níveis de satisfação, o que pode ser devido às recompensas intrínsecas obtidas por ajudar os necessitados e as amplas oportunidades de emprego nesse setor.
Alguns dos setores da Europa com altos níveis de satisfação no trabalho incluem educação e serviços sociais. Professores e administradores não são apenas educados, mas devemCurrículo de design ELP para estudantes. A educação é um campo que permite que os funcionários sintam como se estivessem fazendo a diferença e vejam os resultados em primeira mão de seus esforços. Os empregos no serviço social podem se concentrar em estender o apoio psicológico, emocional e físico aos membros da população que estão em perigo ou que precisam de assistência para melhorar suas vidas.
Os países asiáticos experimentam baixa satisfação no trabalho em muitos setores econômicos. Muitos países experimentam níveis anormais de pular emprego e têm dificuldade em reter funcionários devido a atitudes indiferentes aos funcionários. Duas indústrias que parecem manter níveis adequados de satisfação incluem bancos e construção. Parte disso pode ser devido a melhores atitudes entre os funcionários qualificados para trabalhar nesses campos e nas forças naturais de oferta e demanda do mercado de trabalho.