O que são empresas de consultoria internacional?
Existem três tipos de firmas de consultoria internacionais: financeira, tecnologia da informação e gerenciamento. O objetivo principal de uma empresa de consultoria é fornecer às organizações acesso a especialistas e especialistas no assunto. Essas empresas de consultoria têm escritórios em diversos centros urbanos de países ao redor do mundo.
A maioria das empresas de consultoria internacional atua há pelo menos 15 anos, fornecendo serviços de alta qualidade em uma área muito especializada. Estabelecer uma reputação internacional, uma base de clientes e uma equipe suficiente leva tempo e é essencial para obter sucesso nessa área. Todas as empresas de consultoria internacionais têm o mesmo modelo de negócios - gerando lucro fornecendo acesso a especialistas a uma taxa horária superior ao custo.
Para se tornar consultor de uma empresa internacional de consultoria, você precisará ter concluído com êxito um programa de ensino superior em um campo específico. Quase todas as empresas de consultoria exigem um diploma universitário mínimo, com um número crescente de pessoas esperando um MBA (Master of Business Administration) ou certificação em gerenciamento de projetos. A capacidade de viajar bastante, juntamente com a dedicação à educação continuada e a trabalhar longas horas exigidas neste setor.
Muitas grandes empresas de consultoria expandiram-se por meio de uma combinação de recrutamento e compra de empresas de gerenciamento menores. Os consultores têm duas opções de trabalho: funcionário ou contratado. Um funcionário recebe um salário fixo, independentemente da atribuição. Os funcionários têm acesso à saúde e planos de benefícios relacionados. Os trabalhadores contratados são pagos apenas quando trabalham ativamente em um projeto.
Essas empresas fornecem conhecimento a uma ampla variedade de empresas e negócios, em quase todos os setores. O papel do consultor é fornecer consultoria e conhecimento em uma área específica para o cliente. A maioria das empresas de consultoria possui uma infraestrutura bem desenvolvida, com equipe administrativa, gerencial e de vendas.
As pessoas que relatam a maior satisfação trabalhando em empresas de consultoria internacionais gostam de interagir com pessoas, resolver problemas e trabalhar como parte de uma equipe. Atenção aos detalhes, profissionalismo, dedicação e habilidades interpessoais são muito importantes nesta carreira. A capacidade de se concentrar completamente em um projeto e depois deixá-lo no final do contrato e mudar para o próximo projeto é essencial neste setor.
As margens de lucro nesse setor variam amplamente, com base no clima econômico, na duração dos contratos e na estrutura administrativa. A taxa de rotatividade de consultores é bastante alta, devido às intensas demandas dessa carreira. Manter baixos os custos indiretos é uma questão constante para as empresas internacionais de consultoria, além de gerenciar o relacionamento com os clientes.