Quais são alguns benefícios da terceirização?
Muitas empresas avaliam os benefícios da terceirização durante uma crise econômica. A terceirização é o processo de uso de empresas independentes para atender às necessidades da organização. As tarefas mais comuns para a terceirização são processos de negócios independentes que são de natureza genérica.
Em geral, apenas um subconjunto de todo o processo é enviado para a empresa de terceirização. A empresa principal deve manter a propriedade e o gerenciamento dos dados. Por exemplo, o processamento da folha de pagamento geralmente é terceirizado, mas a reconciliação real dos custos da folha de pagamento e o envio de remessas a agências governamentais e empresas de benefício é geralmente mantida internamente.
Existem três benefícios principais da terceirização: custos indiretos reduzidos, aumento dos processos de controle de qualidade e melhoria da produtividade. Alguns tipos de serviços sujeitos a terceirização incluem compras, processamento de folha de pagamento, conta a pagar e recebíveis e coleções. A mudança na terceirização representa uma enorme mudança organizacional e cuidadosamenteA municação com funcionários e acionistas é obrigada a minimizar a preocupação.
de todos os benefícios da terceirização, reduzir os custos operacionais é o mais importante. É importante observar que a principal fonte de economia da terceirização se deve a uma redução na equipe. A maioria das organizações elimina as posições de processamento de dados e supervisão com uma transição para a terceirização. Além da economia nos custos da folha de pagamento, a empresa também pode reduzir o espaço do escritório, o aquecimento e os custos operacionais associados a este departamento.
Ao negociar um contrato de terceirização, a maioria das empresas adiciona desempenho e métricas de qualidade. Esses benchmarks estão ligados à compensação, incentivando a empresa a atender a esses níveis de desempenho. Existem certas restrições em torno dos processos de controle de qualidade em um relacionamento de emprego que não existem em um relacionamento comercial para negócios. Um golpe corretamente estruturadoO Tract resultará em uma empresa de terceirização altamente motivada que se esforçará para atender a todos os requisitos da empresa de clientes.
Melhorias de produtividade e saída são benefícios adicionais da terceirização. Isso pode ser atribuído a um ambiente de trabalho focado. Os funcionários de uma empresa de terceirização estão apenas trabalhando em um aspecto das operações comerciais. Eles geralmente são bem treinados neste campo e são capazes de obter maior eficiência devido ao nível de foco e habilidade.
Outro benefício da terceirização é a capacidade da empresa de se distanciar das táticas agressivas da empresa de terceirização. Isso é particularmente importante nas contas a receber e coleções. A empresa primária pode manter sua imagem de uma corporação em questão, enquanto o departamento de coleções pode garantir que os clientes paguem pelos serviços prestados e minimize dívidas incobráveis.