Quais são algumas perguntas comuns da entrevista para trabalhos de teletrabalho?
Trabalhos de telecomutação são muito populares entre muitas pessoas hoje. O empreiteiro evita pendulares no trânsito duas vezes por dia, comprando roupas caras e lidando com a política do escritório. A empresa evita ter que pagar benefícios e ter que fornecer espaço para escritório e suprimentos, como fazem para os trabalhadores no local. As perguntas comuns da entrevista para trabalhos de teletrabalho tendem a se concentrar nos seguintes tópicos: cumprimento de prazos, expectativas de pagamento e ambiente doméstico do trabalhador.
As perguntas da entrevista para trabalhos de telecomutação que testam a capacidade do candidato de seguir instruções são bastante comuns. Por exemplo, a empresa que publica um anúncio para trabalhadores de telecomutação pode solicitar que uma determinada frase seja inserida na linha de assunto dos e-mails dos entrevistados. Quem não segue essas instruções geralmente é automaticamente eliminado do pool de candidatos em potencial. As empresas que procuram trabalhadores com teletrabalho geralmente não têm os recursos para continuar verificando para garantir que o trabalho esteja sendo realizado corretamente. Às vezes, um entrevistador pode perguntar diretamente "Você pode seguir bem as instruções?" como uma das perguntas da entrevista para cargos de telecomutação.
O cumprimento dos prazos é outra preocupação que a maioria das empresas que contratam trabalhadores em telecomunicações tem. A presença de trabalhadores no local pode ser monitorada, mas muitas vezes é impossível fazer isso com trabalhadores externos. "Você pode trabalhar bem com supervisão mínima?" e "Você sempre cumpre prazos?" existem algumas perguntas da entrevista para trabalhos de teletrabalho que as empresas podem querer perguntar aos futuros teletrabalhadores.
Empreiteiros freelancers, como escritores, costumam perguntar "Quais são as suas tarifas?" e "Como você aceita o pagamento?" como parte do processo de entrevista para trabalhos de telecomutação. As empresas que contratam outros tipos de telecomutadores podem apenas dizer ao trabalhador em potencial como pagá-lo, em vez de pedir aos candidatos sua preferência pelo pagamento nas perguntas da entrevista para cargos de telecomutação. A maioria das empresas que contratam telecomutadores pagará por cheque ou através do serviço de pagamento do PayPal.
"Você tem um lugar tranquilo para trabalhar?" é outra pergunta comum de entrevista para trabalhos de teletrabalho que exigem que o teletrabalhador ligue para clientes. A empresa deseja garantir que os ruídos de crianças ou outros não sejam ouvidos pelos clientes, pois isso parece pouco profissional. "Você tem Internet de banda larga ou alta velocidade?" ou outras perguntas sobre o equipamento de computador do candidato são outras perguntas comuns da entrevista para trabalhos de telecomutação.